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2024版保密协议对兼职员工知识产权保护的详细合同

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2保密信息定义

1.3保密义务

1.4保密信息的处理

1.5保密信息的披露

1.6知识产权归属

1.7保密期限

1.8违约责任

1.9知识产权争议解决

1.10适用法律

1.11争议解决

1.12通知

1.13整体性

1.14修改与更新

1.15不可抗力

1.16附加条款

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1.1本协议旨在明确双方在兼职期间对知识产权的保护义务，确保兼职员工在兼职期间产生的知识产权归公司所有，并对兼职员工知悉的保密信息进行保密。

1.1.2本协议适用于所有与公司签订兼职合同的自然人。

1.1.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

第二条保密信息定义

2.1“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的、未公开的技术、经营、管理、财务等非公开信息。

2.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户名单、市场分析报告等；

2.1.2公司的内部文件、资料、数据、代码、软件、设计方案、技术图纸等；

2.1.3任何其他公司认为应当保密的信息。

第三条保密义务

3.1兼职员工在兼职期间及离职后，对知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或复制。

3.2兼职员工应采取一切合理措施，防止保密信息被泄露、泄露或非法使用。

第四条保密信息的处理

4.1.1不得将保密信息用于个人利益或第三方利益；

4.1.2不得将保密信息用于与公司业务无关的活动；

4.1.3不得将保密信息用于违反法律法规、社会公德或公司政策的活动。

第五条保密信息的披露

5.1.1法律法规要求披露；

5.1.2公司书面同意披露；

5.1.3为了履行工作职责，在必要时向公司内部相关人员披露。

第六条知识产权归属

6.1兼职员工在兼职期间创作的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有。

6.2兼职员工不得以任何形式将知识产权转让、许可或授权给第三方。

第七条保密期限

7.1本协议的保密期限为三年，自协议生效之日起计算。

7.2协议期满后，兼职员工仍需遵守保密义务，对知悉的保密信息继续保密。

第八条违约责任

8.1.1要求兼职员工立即停止违约行为；

8.1.2要求兼职员工赔偿公司因此遭受的直接损失和合理费用；

8.1.3在违约行为构成侵权的情况下，要求兼职员工承担相应的法律责任。

第九条知识产权争议解决

9.1对于兼职员工在兼职期间产生的知识产权归属的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条适用法律

10.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条争议解决

11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。

11.2仲裁应按照仲裁机构的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十二条通知

12.1.1通过挂号信或特快专递邮寄至对方一知的地址；

12.1.2通过电子邮件发送至对方一知的电子邮箱地址。

第十三条整体性

13.1本协议构成双方就保密信息和知识产权保护事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面的协议、承诺或谅解。

第十四条修改与更新

14.1本协议的任何修改或更新必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。任何口头修改或更新均无效。

头

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1“第三方”在本协议中指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、合作伙伴、供应商、客户等。

15.2第三方介入的必要性

15.2.1甲方和乙方可能因业务需要引入第三方参与本协议项下的保密信息和知识产权相关活动。

15.2.2第三方介入的目的是为了实现本协议的目标，提高工作效率，确保保密信息和知识产权的保护。

16.1第三方责任

16.1.1第三方在参与本协议项下活动时，应遵守本协议的保密义务，对知悉的保密信息负有同等保密责任。

16.1.2第三方不得泄露、披露、使用或复制保密信息，除非得到甲方和乙方的书面同意。

16.1.3第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。

17.2第三方权利

17.2.1第三方有权在甲方和乙方的授权范围内，根据本协议的要求，处理保密信息和知识产权相关事宜。

17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以履行其在本协议项下的义务。

18.1第三方参与协议

18.