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2024版儿童早教中心保育员聘用合同及服务标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签
4.工作时间及休息日
4.1工作时间安排
4.2休息日安排
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资发放时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.试用期及考核
7.1试用期
7.2考核标准及结果
8.服务标准
8.1教育教学
8.2生活照料
8.3安全管理
8.4家长沟通
9.教育培训及发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工作考核标准
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
甲方名称：儿童早教中心
甲方地址：省市区路号
法定代表人：X
联系电话：X
1.2乙方信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方住址：省市区路号
联系电话：X
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方聘用岗位：保育员
2.2岗位职责
2.2.1负责儿童日常生活的照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；
2.2.2协助教师进行教育教学活动，确保儿童在活动中的安全；
2.2.3负责儿童活动区域的清洁与消毒；
2.2.4负责儿童健康档案的管理；
2.3工作内容
2.3.1按照幼儿园作息时间，确保儿童按时用餐、午休；
2.3.2协助教师组织儿童参与各种教育活动；
2.3.3监督儿童活动，确保活动安全有序；
2.3.4定期与家长沟通，反馈儿童在园情况。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2024年X月X日起生效，至2024年X月X日止，共计X个月。
3.2合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过X个月。
4.工作时间及休息日
4.1工作时间安排
乙方每日工作时间不超过X小时，每周工作X天，具体工作时间双方协商确定。
4.2休息日安排
乙方每周休息X天，休息日安排与幼儿园作息时间一致。
4.3节假日安排
乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月X元。
5.2奖金及补贴
5.2.1乙方每月可获得X元岗位补贴；
5.2.2乙方每年可根据考核情况获得X元年终奖金；
5.3工资发放时间
乙方工资每月X日前发放至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
乙方自合同生效之日起，甲方为其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
6.2.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假；
6.2.2乙方享有年度体检；
6.2.3乙方享有节日慰问金。
8.服务标准
8.1教育教学
8.1.1确保儿童在园期间接受科学、系统、全面的早期教育；
8.1.2定期组织儿童参与各类教育游戏和活动，促进儿童身心健康发展；
8.1.3关注每个儿童的特点和需求，因材施教；
8.2生活照料
8.2.1为儿童提供营养均衡的膳食，确保饮食卫生；
8.2.2定时为儿童测量体温，观察健康状况；
8.2.3保持活动区域清洁卫生，定期消毒；
8.3安全管理
8.3.1严格执行安全管理制度，确保儿童在园安全；
8.3.2定期进行安全演练，提高儿童安全意识；
8.3.3及时处理突发安全事件，确保儿童人身安全；
8.4家长沟通
8.4.1定期与家长沟通，了解儿童在家的表现；
8.4.2及时反馈儿童在园情况，共同促进儿童成长；
8.4.3邀请家长参与幼儿园活动，增进家园联系。
9.教育培训及发展
9.1培训机会
9.1.1甲方为乙方提供必要的岗前培训；
9.1.2甲方每年为乙方提供至少X次在职培训机会；
9.2职业发展规划
9.2.1甲方根据乙方的工作表现和发展潜力，制定相应的职业发展规划；
9.2.2甲方为有意愿提升的乙方提供晋升机会。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.1.1甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的赔偿；
10.1.2甲方未提供乙方应得的福利待遇，应立即补足并承担相应的违约责任。
10.2乙方违约责任
10.2.1乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相应的损失；
10.2.
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