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医院电梯精细化管理指导书
电梯司机人员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
电梯司机人员
所在科室
物业科
直接上级
物业科科长
直接下级
—
岗位主要职责
1.当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,文明服务,礼貌待人,要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责,当班时间不擅离工作岗位。
2.严格遵守各项规章制度和安全操作规程,熟悉和掌握电梯性能,填写电梯运行记录,遵守电梯服务规范、安全生产制度、操作规程,配合维保公司对电梯定期进行保养、维护。
3.电梯每次运行前,按规定程序进行检查,在确定无故障的情况下,才能正常启动运行。
4.做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保洁和消毒,保持门面光亮整洁。
5.电梯运行时如出现故障,应立即停止使用并报电梯管理人员和维护保养单位,解救被困人员并做好维修记录。
6.每日工作完毕,需将轿厢停在基站,锁闭电梯,同时做好记录。严格执行交接班制度,如电梯有问题,主动向下一班人员汇报当班情况,不准迟到、早退
岗位主要绩效考核要点
1.熟练掌握岗位基本操作技术,严守操作规程。
2.文明用语、人性化服务,服务周到、热情,服务满意度高。
3.认真及时填写运行记录,记录完整、详细并签字。
4.熟知应急处置方法,能够处理简单故障。
5.严格执行交接班制度,不迟到、不早退、不空岗
岗位技能要求
1.具备岗位技术资格证书,身体健康。
2.熟练掌握岗位基本操作技术。
3.了解和掌握医院各楼电梯和有关设施运行情况
备注
电梯维保员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
电梯维保员
所在科室
物业科
直接上级
物业科科长
直接下级
岗位主要职责
1.必须持证上岗,无证人员禁止操作。
2.在技术监督的指导下,认真、按时、保质、保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作。
3.接受上级质量监督管理,配合技术监督部门对电梯进行年检和校验工作。
4.认真学习和掌握相关国家标准、行业标准及规范,熟悉掌握医院内各种电梯的技术性能及原理。能够在尽短的时间内排除故障。
5.熟知电梯应急救援预案,能够处理电梯运行过程中出现的各种紧急情况,保障在尽短的时间内解救受困人员。
6.严格执行各项维修保养制度和操作细则,每次维修工作结束后,清理维修现场卫生、清点维修工具、登记和配置需要常备的维修配件、认真做好维修记录并存档。
7.严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并由安全管理员签字,对重大事项应详细记录在书面报告内。
8.按规定认真参加各项技术培训并通过考核
岗位主要绩效
考核要点
1.熟练掌握岗位基本维修技术,严守操作规程。
2.电梯开机率、故障自维修率等达到规定标准。
3.维修工作要做到及时(应急时)、错时(维保时)、文明(低噪清洁)、
安全(规范操作)。
4.认真及时填写维修记录,记录完整、详细并签字。
5.日常工作和领导交办任务完成的及时性和准确性。
6.维修工作满意度高
岗位技能要求
1.具备岗位技术资格证书。
2.熟练掌握岗位基本操作技术。
3.了解和掌握医院各楼电梯运行情况
备注
安全管理员岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
安全管理员
所在科室
物业科
直接上级
物业科科长
直接下级
岗位主要职责
1.严格执行电梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,
对电梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员持《特种作业操作证》上岗。
2.负责落实电梯的定期报检工作,应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的问题及时落实整改,确保电梯安全运行。
3.检查电梯及机房的安全注意事项和警示标识,确保齐全清晰。妥善保管电梯钥匙及安全提示牌。
4.负责电梯档案的管理工作。
岗位主要职责
5.对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。发现电梯运行事故隐患需要停止使用时,有权做出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人。
6.每半年组织有关人员学习电梯紧急救援知识并进行相应的演习,并做好相关记录。接到故障报警后,立即通知电梯维修作业人员实施救援,并做好被困人员的安抚工作。遇到重大紧急事情,必要时请示上级领导并启动应急预案。
7.对电梯安装、改造、维修和维保工作进行监督,对维保单位的维保质量和效果进行监督。
8.经常进行安全检查,及时纠正和制止违章使用电梯的行为,及时消除事故隐患。
9.指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。对电梯司梯人员进行服务培训和服务评价。
10.负责本安全管理制度所列各条款的具体实施
岗位主要绩效考核要点
1.医院各种电梯的维修保养计划的翔实性与可操作性。
2.医院各种电梯的定期校验及时性及年检合格率。
3.各种维修、保养记录的完整性与及时性。
4.电梯维修的及时性、有效性评价,电梯开机率、故障自维修率等达到规定标准。
5.电
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