聘请外籍工作人员合同样板6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘请外籍工作人员合同样板6篇

篇1

甲方(用人单位):XXX公司

地址:中国XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式:XXX-XXXX-XXXX

乙方(外籍工作人员):XXX

护照号码:XXXXXX

联系方式:XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意从事该工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,具体职责和岗位要求详见甲方制定的岗位说明书。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和法律法规,认真履行工作职责,服从甲方的管理,确保工作质量和进度。

3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动,不断提高自己的业务能力和综合素质。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排,具体工作时间和休息时间按照甲方制定的考勤制度执行。

2.乙方的基本工资为每月XX元,具体薪资根据甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方将按照中国相关法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和加班补贴。

三、聘用期限与试用期

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为XX年。试用期为XX个月,试用期满后,双方同意继续履行本合同。

2.在试用期内,乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的管理。试用期满后,甲方将给予乙方正式的聘用待遇。

四、违约责任与争议解决

1.双方同意在履行合同过程中遵守中国的法律法规和甲方的规章制度。如一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。

2.如双方在执行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的企业文化和价值观,积极融入甲方团队,共同为公司的发展贡献力量。

2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用方):____________________

公司名称:____________________

公司地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(受聘方):____________________

姓名:____________________

国籍:____________________

护照号码:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意受聘于甲方,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就聘用事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位:____________________。

2.岗位职责(根据具体情况填写):

(1)__________。

(2)__________。

(3)__________。

二、聘用期限

1.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签:聘用期满,若双方愿意继续合作,可在聘用期满前两个月协商续签本合同。

三、工资待遇及支付方式

1.工资标准:根据乙方的工作岗位、职责及甲方公司规定,确定乙方工资标准为每月______元人民币。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方工资,每月______日前支付上月工资。

3.税费:乙方工资需缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴。

四、保险及福利

1.社会保险:甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇:乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

五、工作时间、休息休假

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定工作时间上下班,如需加班,需经甲方同意。

2.休息休假:乙方享有与中国员工相同的休息休假权利,如周末

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档