2024越秀人力资源顾问服务.docx

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2024越秀人力资源顾问服务

合同目录

第一章：前言

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3定义与术语

第二章：服务内容与服务方式

2.1顾问服务概述

2.2服务范围与服务项目

2.3服务方式与服务流程

第三章：顾问团队与资质

3.1顾问团队组成

3.2顾问资质要求

3.3顾问团队的责任与义务

第四章：合作期限与服务费用

4.1服务合作期限

4.2服务费用的计算与支付

4.3费用调整机制

第五章：甲方的权利与义务

5.1甲方的权利概述

5.2甲方的义务

5.3甲方的保密责任

第六章：乙方的权利与义务

6.1乙方的权利概述

6.2乙方的义务

6.3乙方的保密责任

第七章：服务成果与验收

7.1服务成果的提交

7.2服务成果的验收标准

7.3服务成果的修改与完善

第八章：违约责任

8.1违约情形的界定

8.2违约责任的承担

8.3违约赔偿的范围与计算

第九章：合同变更、续签与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同续签的条件

9.3合同终止的条件与程序

第十章：争议解决

10.1争议解决的原则

10.2协商解决机制

10.3法律途径

第十一章：附加条款

11.1特殊约定事项

11.2补充协议的效力

11.3其他约定

第十二章：签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间与地点

以上为合同目录，具体条款内容需根据实际情况和法律规定进一步细化和完善。

合同编号：______

第一章：前言

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源顾问服务中的合作意向、权利义务和责任分担，确保双方利益的实现和保护。

1.2合同范围

本合同规定了乙方为甲方提供的人力资源顾问服务的范围、内容和标准。

1.3定义与术语

本合同中使用的专业术语和定义，其含义按照本章节所列进行解释。

第二章：服务内容与服务方式

2.1顾问服务概述

乙方将为甲方提供专业的人力资源管理顾问服务，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

2.2服务范围与服务项目

2.2.1人力资源规划服务

2.2.2员工招聘与选拔服务

2.2.3员工培训与发展服务

2.2.4绩效管理体系构建服务

2.3服务方式与服务流程

乙方将根据甲方的具体需求，提供定制化的服务流程和实施方案。

第三章：顾问团队与资质

3.1顾问团队组成

乙方将指派具有相应资质和经验的专业团队为甲方提供服务。

3.2顾问资质要求

顾问团队成员应具备人力资源管理相关的专业资格和丰富的实践经验。

3.3顾问团队的责任与义务

顾问团队应遵守职业道德，保证服务的专业性和有效性。

第四章：合作期限与服务费用

4.1服务合作期限

本合同服务合作期限为自合同生效之日起至____年____月____日止。

4.2服务费用的计算与支付

服务费用根据服务项目、服务时间和顾问团队的资质等因素综合计算，并按照约定的方式支付。

4.3费用调整机制

如遇市场条件变化或服务内容调整，双方可协商调整服务费用。

第五章：甲方的权利与义务

5.1甲方的权利概述

甲方有权获得符合合同约定的人力资源顾问服务，并有权对服务成果进行验收。

5.2甲方的义务

甲方应按照合同约定支付服务费用，并提供必要的协助和支持。

5.3甲方的保密责任

甲方应对乙方提供的服务内容和过程中知悉的商业秘密承担保密责任。

第六章：乙方的权利与义务

6.1乙方的权利概述

乙方有权按照合同约定收取服务费用，并要求甲方提供必要的协助。

6.2乙方的义务

乙方应按照合同约定提供专业、高效的人力资源顾问服务。

6.3乙方的保密责任

乙方应对甲方的商业秘密和相关信息承担严格的保密责任。

第七章：服务成果与验收

7.1服务成果的提交

乙方应在约定的时间内提交服务成果，并保证成果的质量和符合性。

7.2服务成果的验收标准

服务成果的验收应根据合同约定的标准和甲方的实际需求进行。

7.3服务成果的修改与完善

根据甲方的反馈，乙方应负责对服务成果进行必要的修改和完善。

以上为合同前半部分内容，具体条款需根据实际情况和法律规定进一步细化和完善。

第八章：违约责任

8.1违约情形的界定

违约情形包括但不限于乙方未按合同约定提供服务，或甲方未按时支付服务费用等。

8.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约赔偿的范围与计算

违约赔偿应包括直接损失和合理的间接损失，具体计算方法由双方协商确定。

8.4违约通知与补救

违约方在收到对方违约通知后，应在规定时间内采取补救措施。

第九章：合同变更、续签与终止

9.1合同变更的条件与程序

合同变更应基于双方协商一致，且需书面形式