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终止劳动合同经典版5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于_____________年______月签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景

双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经过友好协商，一致同意提前终止原劳动合同。

二、终止原因

双方确认终止劳动合同的原因主要为_____________，符合相关法律规定。

三、终止时间

双方同意，劳动合同自本协议签署之日起终止。

四、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

2.乙方应按照约定办理离职手续，完成工作职责交接。

3.双方应共同确保在终止劳动合同后，乙方不会泄露甲方的商业秘密及保密信息。

五、保密条款

双方同意，在终止劳动合同后，对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.若因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认在终止劳动合同前已完成的各项工作任务及待遇均已结算清楚，不存在任何争议。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。修改、补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____________年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：_____________年______月______日

篇2

劳动合同终止协议

本协议由以下双方签订：

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地地址]

鉴于乙方已正式离职，且甲乙双方已无未了结的工资、奖金等任何经济款项的争议问题，双方在自愿和平等的基础上达成一致，关于双方劳动合同的终止问题经过友好协商并达成协议如下条款：

一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日正式终止劳动合同关系。甲乙双方对彼此过往在劳动合同签订与履行过程中双方达成的协议、决议等法律文件及其合法性均已作出审慎而详尽的审阅，确认所达成的全部条款均已签署完善并无任何未明事宜存在，无尚未完成的债权债务或其他财务纠纷等问题需要向对方履行的内容或确认的义务，均已彼此确定完成并得到解决与补偿，同意在此签署该终止协议作为劳动关系彻底解除的确切证据及结论性依据。此协议的效力直接制约和解除原双方所有签订并存在的所有与劳动关系有关的文件或手续。此协议签订后，双方劳动关系解除并终止，不存在任何劳动争议事项。此后任何一方不得再行向对方提出任何要求或主张权利。双方对此均予以确认并无异议。

二、双方共同确认，乙方与甲方之间不存在任何劳动争议事项。包括但不限于薪酬、奖金、津贴、福利待遇等均已按照国家法律法规及公司规章制度规定完成支付结算及调整补偿完毕，任何一方均不再对其他任何事宜存在任何权利主张及纠纷事项提出任何异议。若存在之前已达成书面协议的未尽事项（包括但不限于工作交接等），应依该书面协议为准。如本协议与此前双方签订的协议存在不一致情形时，则以本协议内容为准执行处理，之前的协议自动失效并终止履行且予以销毁作废。在双方劳动关系终止前或终止后乙方任何职务上的行为及利益或损害甲方合法权益（包括但不限于知识产权等商业秘密）时均应按照相关法律法规及公司规章制度的规定进行处理和解决并承担责任。如因乙方原因给甲方造成损失的应依法承担赔偿责任。双方对此予以确认并无异议。

三、本协议签订后，乙方应尽快办理工作交接事宜及各种离职手续，并妥善移交一切与工作有关的文件资料及办公用品等。如因乙方未能及时办理工作交接手续或未能妥善移交相关文件资料及办公用