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2024版搬运工职业培训及就业推荐协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1协议双方
1.2搬运工职业培训
1.3就业推荐
2.协议目的
3.培训内容
3.1基本技能培训
3.2安全操作规程
3.3职业道德与团队协作
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训费用
5.1培训费用总额
5.2付款方式与时间
5.3退费条款
6.就业推荐
6.1推荐对象
6.2推荐流程
6.3推荐岗位
7.就业推荐服务费用
7.1服务费用总额
7.2付款方式与时间
7.3退费条款
8.招聘单位
8.1招聘单位资质要求
8.2招聘单位选择标准
9.保密条款
9.1信息保密
9.2保密期限
10.违约责任
10.1培训方违约责任
10.2招聘方违约责任
10.3乙方违约责任
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1协议生效日期
13.2协议生效条件
13.3协议修改与补充
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1协议双方
(1)甲方:搬运工职业培训中心
(2)乙方:搬运工
1.2搬运工职业培训
(1)培训内容:包括搬运技能、安全操作规程、职业道德与团队协作等。
(2)培训目标:使乙方具备从事搬运工作的基本技能和职业道德。
1.3就业推荐
(1)推荐对象:完成培训且通过考核的乙方。
(2)推荐岗位:搬运工相关岗位。
2.协议目的
(1)甲方通过培训提高乙方搬运技能,培养乙方职业道德和团队协作能力。
3.培训内容
3.1基本技能培训
(1)搬运工具的使用与保养
(2)货物装卸与搬运技巧
(3)搬运过程中的安全操作规程
3.2安全操作规程
(1)搬运过程中的安全注意事项
(2)事故预防与处理
(3)应急处理措施
3.3职业道德与团队协作
(1)职业道德规范
(2)团队协作技巧
(3)沟通与协调能力
4.培训时间与地点
4.1培训时间
(1)培训总时长:天
(2)每天培训时长:小时
4.2培训地点
(1)培训地点:搬运工职业培训中心
(2)具体地址:省市区路号
5.培训费用
5.1培训费用总额
(1)培训费用总额:人民币元
5.2付款方式与时间
(1)付款方式:现金、银行转账
(2)付款时间:培训开始前一次性支付
5.3退费条款
(1)如乙方因个人原因无法参加培训,可申请退费。
(2)退费标准:培训开始前申请退费,扣除人民币元手续费,剩余费用退还乙方。
6.就业推荐
6.1推荐对象
(1)完成培训且通过考核的乙方。
6.2推荐流程
(1)乙方提交就业推荐申请。
(2)甲方根据乙方情况,推荐合适岗位。
(3)乙方与招聘单位进行面试。
6.3推荐岗位
(1)推荐岗位类型:搬运工相关岗位。
(2)推荐岗位地点:省市区。
7.就业推荐服务费用
7.1服务费用总额
(1)服务费用总额:人民币元
7.2付款方式与时间
(1)付款方式:现金、银行转账
(2)付款时间:乙方与招聘单位达成就业意向后,一次性支付
7.3退费条款
(1)如乙方因个人原因无法达成就业意向,可申请退费。
(2)退费标准:扣除人民币元手续费,剩余费用退还乙方。
8.招聘单位
8.1招聘单位资质要求
(1)具备合法注册的营业执照。
(2)具备承担相关工作的资质和条件。
(3)无不良记录,符合国家相关法律法规要求。
8.2招聘单位选择标准
(1)工作环境安全、健康。
(2)薪资待遇合理、有竞争力。
9.保密条款
9.1信息保密
(1)协议双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露协议内容。
9.2保密期限
(1)保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。
(2)如因法律法规变更导致保密期限缩短,则按变更后的法律法规执行。
10.违约责任
10.1培训方违约责任
(1)如甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
(2)如甲方提供的培训服务不符合协议约定,乙方有权要求甲方进行整改或赔偿。
10.2招聘方违约责任
(1)如招聘方提供的岗位信息虚假,乙方有权要求招聘方承担违约责任。
(2)如招聘方未按约定提供工作机会,乙方有权要求招聘方承担违约责任。
10.3乙方违约责任
(1)如乙方未按时参加培训,或培训期间违反培训规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
(2)如乙方未履行就业推荐协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。
11.合同解除
11.1合同解除条件
(1)协议双方协商一致解除合同。
(2)一方违约,另一方有权解除合同。
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