单位员工管理制度集合选集.docxVIP

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制度模板1:劳动合同管理制度

第一章总则

第一条目的

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依据相关法律法规,结合本公司的实际情况,为进一步加强公司员工劳动合同管理,保障企业与员工的合法权益,特制定本办法。

第二条原则

1、劳动合同管理应遵循合法、公正的原则;

2、员工与公司签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则;

3、员工与公司签订劳动合同应遵守国家有关法律、法规;

4、劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行合同规定的义务。

第三条适用范围

本办法适用于公司和员工工作劳动合同的签订、解除(终止)、续签等事项的管理。

第二章劳动合同的管理标

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