2024版企业单位定制化安保方案服务合同.docxVIP

2024版企业单位定制化安保方案服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方地址及联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景描述

2.2合同目的阐述

3.服务内容概述

3.1服务范围

3.2服务对象

3.3服务期限

4.服务具体内容

4.1安保人员配置

4.2安保工作职责

4.3安保措施及流程

4.4技术支持与设备

4.5培训与考核

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用构成及明细

5.3支付方式及时间

5.4逾期付款违约责任

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除条件

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2合同变更

9.3合同解释

10.合同附件清单

10.1附件一：安保人员名单及职责

10.2附件二：安保工作计划

10.3附件三：设备清单

10.4附件四：培训计划

11.合同签署及生效

11.1合同签署

11.2合同生效

12.合同附件签署及生效

12.1附件签署

12.2附件生效

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止程序

14.合同解除及终止后的处理

14.1合同解除及终止后的费用结算

14.2合同解除及终止后的资料返还

14.3合同解除及终止后的争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]

1.3合同双方地址及联系方式

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方地址：[乙方详细地址]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同背景及目的

2.1合同背景描述

鉴于甲方单位在[具体场所或业务范围]的安全保卫工作需求，为提高安保水平，保障单位及员工的人身、财产安全，甲方决定与乙方签订本合同。

2.2合同目的阐述

本合同旨在明确双方在安保服务方面的权利义务，确保乙方为甲方提供专业、高效、安全的安保服务，同时保障甲方的合法权益。

3.服务内容概述

3.1服务范围

乙方负责为甲方提供的安保服务范围包括但不限于：[具体场所或业务范围]的出入口管理、巡逻守护、安全检查、突发事件处理等。

3.2服务对象

乙方提供的安保服务对象为甲方单位内部员工、访客及单位资产。

3.3服务期限

本合同服务期限为[具体服务期限]，自合同生效之日起计算。

4.服务具体内容

4.1安保人员配置

乙方应按照甲方要求，配备一定数量的安保人员，并保证其具备相应的资质和技能。

4.2安保工作职责

1.维护[具体场所或业务范围]的秩序；

2.严格检查出入人员及车辆；

3.对可疑人员及物品进行盘查；

4.处理突发事件，确保安全；

5.完成甲方交办的其他相关任务。

4.3安保措施及流程

乙方应根据实际情况，制定相应的安保措施及流程，包括但不限于：

1.制定安保制度；

2.设立巡逻路线；

3.布置监控设备；

4.定期进行安全检查；

5.做好应急预案。

4.4技术支持与设备

乙方负责提供必要的技术支持，包括但不限于：安保设备的安装、维护及更新。

4.5培训与考核

乙方应对安保人员进行定期培训，提高其业务水平，并对其进行考核。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2费用构成及明细

费用构成及明细详见附件一：费用明细表。

5.3支付方式及时间

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月安保服务费用。

5.4逾期付款违约责任

如甲方逾期付款，应向乙方支付当期服务费用总额的[具体百分比]%作为违约金。

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

6.3合同解除条件

1.乙方未按照合同约定提供安保服务；

2.乙方未履行保密义务；

3.甲方提前通知乙方解除合同。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、转让、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议的，应