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2024版亲子园保育员劳动合同实施细则

本合同目录一览

1.总则

1.1合同订立依据

1.2合同目的和原则

1.3适用范围

2.定义和解释

2.1术语解释

2.2行业规范和标准

3.双方信息

3.1用人单位基本信息

3.2员工基本信息

4.劳动关系

4.1劳动合同订立

4.2劳动合同期限

4.3工作内容和工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

5.3值班和加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3加班费和津贴

6.4薪酬支付方式

7.社会保险和福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3保险待遇变更

8.劳动保护与职业健康

8.1安全生产

8.2职业病防治

8.3工作环境

9.培训与发展

9.1在职培训

9.2职业发展规划

9.3职业资格证书

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除和终止程序

13.合同的续订

13.1续订条件

13.2续订程序

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同目的和原则

1.2.1合同目的：明确双方在亲子园保育工作中的权利、义务，保障双方的合法权益。

1.2.2合同原则：遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

1.3适用范围

1.3.1本合同适用于亲子园与保育员之间的劳动关系。

2.定义和解释

2.1术语解释

2.1.1“亲子园”指提供亲子教育、保育服务的机构。

2.1.2“保育员”指在亲子园从事保育工作的人员。

2.2行业规范和标准

2.2.1本合同中的行业规范和标准参照《托儿所、幼儿园工作规程》等相关规定执行。

3.双方信息

3.1用人单位基本信息

3.1.1亲子园名称：____________________

3.1.2亲子园地址：____________________

3.2员工基本信息

3.2.1员工姓名：____________________

3.2.2员工身份证号码：____________________

3.2.3员工性别：____________________

3.2.4员工出生日期：____________________

4.劳动关系

4.1劳动合同订立

4.1.1亲子园与保育员应在平等自愿的基础上，签订书面劳动合同。

4.1.2劳动合同应当具备法定必备条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

4.2劳动合同期限

4.2.1本合同期限为____________________年。

4.2.2劳动合同期满，双方可协商续签。

4.3工作内容和工作地点

4.3.1保育员工作内容：____________________

4.3.2工作地点：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1保育员每周工作时间为____________________小时。

5.1.2工作日工作时间____________________小时，休息日____________________小时。

5.2休息休假规定

5.2.1保育员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.3值班和加班制度

5.3.1保育员值班安排由亲子园根据实际工作需要确定。

5.3.2加班工资按国家规定支付。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1保育员的基本工资为____________________元/月。

6.2奖金和津贴