大学生村官的人事代理合同6篇.docx

大学生村官的人事代理合同6篇

篇1

甲方（代理人）：[甲方公司名称]

乙方（被代理人）：[乙方姓名]

一、合同背景

根据[具体的大学生村官政策名称]的相关规定，为了明确双方的权利和义务，确保大学生村官的顺利录用和稳定工作，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：

二、合同内容

1.录用条件：乙方应具备[具体的大学生村官录用条件]，包括但不限于：

-具有[具体学历要求]及以上学历；

-年龄在[具体年龄要求]周岁以内；

-具备良好的政治素质和思想品德；

-具有[相关]专业背景或实践经验；

-通过甲方组织的面试和考核。

2.岗位职责：乙方在任职期间应履行以下职责：

-担任[具体职务]，负责[具体工作内容]；

-积极参与村民会议和村委会活动；

-协助村干部处理日常事务；

-完成甲方交办的其他任务。

3.工作时间与待遇：

-乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时；

-工资待遇为每月[具体工资数额]元，其中试用期为[试用期天数]天，试用期间的工资待遇为[试用期工资数额]元；

-乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

4.保险与保障：

-乙方在任职期间享受与甲方其他员工相同的保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；

-乙方在任职期间享受与甲方其他员工相同的安全保障措施。

5.培训与学习：甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方适应工作环境和提升工作技能。

6.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

7.其他约定：双方可协商其他未尽事宜。

三、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：

-乙方在试用期被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

-甲方因不可抗力原因导致无法继续履行合同。

四、争议解决

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则

1.合同修改：如需修改本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

2.合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。

甲方（代理人）：[甲方公司名称]

乙方（被代理人）：[乙方姓名]

日期：[具体日期]

篇2

甲方（代理方）：_______________（当地人才市场中介机构名称）

乙方（聘用方）：_______________（大学生村官姓名）

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方就甲方为乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议。

一、代理事项及内容

甲方根据乙方的要求，为乙方提供大学生村官的人事代理服务，服务内容包括但不限于以下事项：编制人事档案，代办档案调动及借阅手续，代为缴纳社会保险等。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年（自____年__月__日至____年__月__日）。合同期满，经双方协商可续签合同。

三、代理费用及支付方式

乙方应按照国家和地方的相关规定向甲方支付人事代理费用。费用包括人事档案管理费、社会保险代办费等。费用支付方式按照甲方的要求进行支付。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方应按照国家法律法规和政策规定，为乙方提供人事代理服务；

2.甲方应及时为乙方办理各项人事代理事务；

3.甲方应为乙方提供必要的人事政策咨询；

4.甲方应对乙方的人事档案及其他相关信息进行妥善保管，不得泄露或挪用。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应提供真实、准确、完整的个人信息及材料；

2.乙方应按照约定支付人事代理费用；

3.乙方应遵守国家法律法规和政策规定，接受甲方的服务；

4.乙方应积极配合甲方办理各项人事代理事务。

五、违约责任及处理方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体处理方式如下：

1.如乙方未按照约定支付人事代理费用，甲方有权终止服务并依法追究乙方的违约责任；

2.如甲方未能按照约定提供人事代理服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；

3.双方因违反合同约定而造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、合同的变更和解除

本合