重庆工商大学就业协议书8篇.docx

重庆工商大学就业协议书8篇

篇1

甲方：重庆工商大学

乙方：_________（学生）

丙方：_________（用人单位）

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就乙方就业工作达成协议如下：

一、甲方职责

1.负责乙方就业政策的指导和就业信息的提供。

2.组织乙方参加各类招聘活动。

3.审查丙方的录用资格并为其办理相关录用手续。

4.监督丙方执行录用合同情况。

5.协助乙方处理就业过程中遇到的各种问题。

二、乙方职责

1.服从甲方就业政策指导，接受甲方推荐，参加各类招聘活动。

2.认真了解丙方的录用资格和岗位特点，与丙方签订就业协议。

3.履行就业协议，按时到丙方报到并上岗。

4.遇到问题及时与甲方和丙方沟通，寻求解决途径。

5.自觉维护甲方和丙方的声誉，不得泄露就业过程中的相关信息。

三、丙方职责

1.审核乙方的录用资格，与乙方签订就业协议。

2.负责乙方的录用手续，为乙方提供必要的录用条件。

3.保护乙方的合法权益，为乙方提供公平的竞争环境和福利待遇。

4.定期对乙方进行考核，确保乙方能够胜任工作岗位。

5.不得随意解除劳动合同，若需解除劳动合同，应依法进行并承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲方若未能履行本协议中的职责，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方若未能履行本协议中的职责，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和丙方因此造成的损失。

3.丙方若未能履行本协议中的职责，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。

五、其他事项

1.本协议自三方签字之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由三方协商处理。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本协议内容应真实、准确、完整，不得有任何虚假或隐瞒情况。如有虚假或隐瞒情况，应承担相应的法律责任。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，应由甲方负责解释和说明。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（用人单位上级主管部门）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。本就业协议是甲乙双方与丙方之间建立劳动关系的约定，具有法律效力。为了明确各方的权利和义务，确保双方与丙方的合法权益，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方与乙方建立劳动关系，乙方在甲方的具体工作岗位为：_________。

2.甲方与乙方协商确定乙方的工资报酬为：_________元/月。工资发放时间定为每月的_________日。

3.甲方与乙方协商确定乙方的试用期为：_________个月。试用期内的工资待遇为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否继续录用乙方。

4.甲方与乙方协商确定乙方的劳动合同期限为：_________年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。劳动合同期满前，双方应提前商议是否续签劳动合同。

5.甲方与乙方协商确定乙方的具体工作内容和要求。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到甲方要求的质量标准。甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常工作。

6.甲方与乙方协商确定乙方的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。乙方应享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

7.甲方与乙方协商确定乙方的劳动保护和劳动安全。甲方应采取有效的安全措施，防止乙方在劳动过程中发生事故。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。

8.甲方与乙方协商确定乙方的休假和待遇。乙方应享受与甲方其他员工相同的休假和待遇，包括但不限于法定节假日、带薪年休假等。

9.甲方与乙方协商确定乙方的培训和学习机会。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和素质。乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提高自身的业务水平和综合素质。

10.甲方与乙方协商确定乙方的离职和解除劳动关系的条件。双方应按照国家法律法规和甲方的规定办理离职手续，解