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2024版安全应急预案编制与演练服务合同

本合同目录一览

1.1编制依据与范围

1.2编制原则

1.3编制流程

1.4编制人员及资质

2.1应急预案内容

2.1.1应急组织架构

2.1.2应急职责与权限

2.1.3应急响应程序

2.1.4应急资源管理

2.1.5应急演练计划

3.1演练目的

3.2演练内容

3.3演练组织

3.4演练实施

4.1服务期限

4.2服务地点

4.3服务方式

5.1编制费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.1服务质量保证

6.2服务验收标准

6.3服务验收流程

7.1保密条款

7.2保密范围

7.3违约责任

8.1合同生效

8.2合同解除

8.3合同终止

9.1争议解决

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.1法律适用

10.2合同附件

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.1合同份数

12.2合同签署

12.3合同生效

13.1违约责任

13.2违约赔偿

13.3违约争议解决

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条编制依据与范围

1.1.1本合同编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，以及行业标准和规范。

1.1.2本合同编制范围包括但不限于应急预案的编制、审核、修改、完善以及相关演练活动的策划、组织与实施。

第二条编制原则

2.1遵循预防为主、防治结合的原则，确保应急预案的实用性和有效性。

2.2符合企业实际情况，充分考虑企业生产、经营、管理等特点。

2.3体现以人为本、安全发展的理念，保障员工的生命安全和身体健康。

第三条编制流程

3.1收集资料：收集企业安全生产相关资料，包括生产流程、设备设施、人员结构等。

3.2分析评估：对企业安全生产风险进行识别、评估，确定应急预案的重点内容。

3.3编制预案：根据评估结果，编写应急预案初稿。

3.4审核修改：组织专家对预案进行审核，提出修改意见，对预案进行修改完善。

3.5发布实施：经企业领导批准后，发布应急预案并组织相关人员学习。

第四条编制人员及资质

4.1编制人员应具备相关专业背景和实际工作经验，熟悉安全生产法律法规和标准规范。

4.2编制人员应具备应急预案编制能力，能够独立完成预案的编制工作。

4.3编制人员应取得相关资格证书，如注册安全工程师等。

第五条应急预案内容

5.1应急组织架构：明确应急组织架构，包括应急指挥部、应急办公室、救援队伍等。

5.2应急职责与权限：规定各级应急组织及人员的职责和权限，确保应急响应的及时性。

5.3应急响应程序：详细说明应急响应的启动、处置、恢复等程序，确保应急工作的有序进行。

5.4应急资源管理：明确应急物资、设备、人员等资源的配置和管理，确保应急资源的高效利用。

5.5应急演练计划：制定年度应急演练计划，明确演练时间、内容、目标、人员等。

第六条演练目的

6.1提高员工应急意识和应急处置能力。

6.2检验应急预案的实用性和有效性。

6.3发现应急预案中的不足，及时进行修改和完善。

6.4提高企业整体应急管理水平和应对突发事件的能力。

第七条演练内容

7.1演练情景：设定典型突发事件情景，如火灾、爆炸、泄漏等。

7.2演练步骤：明确演练步骤，包括应急响应、现场处置、后期恢复等。

7.3演练参与人员：明确演练参与人员，包括应急指挥部成员、救援队伍、各部门员工等。

7.4演练评估：对演练过程进行评估，包括应急响应速度、处置效果、资源利用等。

第八条合同生效

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

第九条合同解除

9.1在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商一致解除合同。

9.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

9.3合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理善后事宜。

第十条合同终止

10.1合同履行完毕，双方无争议的情况下，合同终止。

10.2因一方违约导致合同无法履行，合同终止。

10.3合同解除后，视为合同终止。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁。

11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十二条法律适用

12.1本合同适用中华人民共和国法律。

12.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应依照中华人民共和国法律予以解决。

第十三条合同附件

13.1.