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2024版专业人才代理兼职招聘战略合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.2术语的定义与解释

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.合作期限

3.1合作期限起止时间

3.2合作期限的延长与终止

4.合作内容

4.1人才代理招聘服务

4.2兼职岗位发布与管理

4.3人才筛选与推荐

4.4招聘活动的组织与实施

5.合作双方的权利与义务

5.1合作双方的权利

5.2合作双方的义务

6.人才管理

6.1人才信息的收集与处理

6.2人才档案的管理

6.3人才的培训与发展

7.合作费用及支付方式

7.1合作费用的构成

7.2合作费用的支付方式

7.3支付时间的约定

8.信息保密

8.1保密信息的定义

8.2信息保密的责任与义务

8.3违反保密协议的处理

9.合作成果的分配

9.1成果分配的原则

9.2成果分配的方式

9.3成果分配的时间

10.违约责任

10.1违约行为的认定

10.2违约责任的承担

10.3违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决机构的选定

11.3争议解决程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的变更

14.合同附件

14.1附件一：人才代理兼职招聘服务内容

14.2附件二：人才招聘流程图

14.3附件三：合作协议签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.1.1本合同中，“甲方”指代甲方公司，全称为_______；

1.1.2本合同中，“乙方”指代乙方公司，全称为_______。

1.2术语的定义与解释

1.2.1“人才代理招聘服务”指乙方根据甲方需求，提供人才搜索、筛选、推荐及招聘等相关服务；

1.2.2“兼职岗位”指甲方提供的可由乙方推荐的临时性工作岗位；

1.2.3“招聘活动”指乙方为甲方组织的各类招聘活动，包括但不限于线上招聘、线下招聘等；

1.2.4“合作成果”指乙方在合作期间为甲方成功推荐并录用的人才。

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1提高甲方的人才招聘效率，降低招聘成本；

2.1.2建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

2.2合作范围

2.2.1乙方负责为甲方提供人才代理招聘服务，包括但不限于兼职岗位的发布、人才筛选、推荐及招聘活动的组织与实施；

2.2.2甲方提供招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。

3.合作期限

3.1合作期限起止时间

3.1.1本合同自双方签署之日起生效，合作期限为_______年。

3.2合作期限的延长与终止

3.2.1合作期满前_______个月，双方可协商决定是否续签本合同；

3.2.2在合作期限内，任何一方均可提前_______个月书面通知对方终止本合同。

4.合作内容

4.1人才代理招聘服务

4.1.1乙方根据甲方需求，提供人才代理招聘服务，包括但不限于：

4.1.1.1人才信息的收集与整理；

4.1.1.2人才筛选与推荐；

4.1.1.3招聘活动的组织与实施；

4.1.1.4人才入职后的跟踪与服务。

4.2兼职岗位发布与管理

4.2.1乙方负责在双方约定的平台和渠道上发布甲方提供的兼职岗位信息；

4.2.2乙方对发布的兼职岗位信息进行管理，确保信息的真实、准确、有效。

4.3人才筛选与推荐

4.3.1乙方根据甲方提供的任职资格要求，对求职者进行筛选；

4.3.2乙方将符合条件的人才推荐给甲方进行面试。

4.4招聘活动的组织与实施

4.4.1乙方根据甲方需求，组织线上线下招聘活动；

4.4.2乙方负责招聘活动的宣传、场地布置、人员接待等工作。

5.合作双方的权利与义务

5.1合作双方的权利

5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才代理招聘服务；

5.1.2甲方有权对乙方提供的人才进行面试、录用等决策。

5.2合作双方的义务

5.2.1乙方有义务按照甲方要求提供人才代理招聘服务，确保服务质量；

5.2.2乙方有义务对甲方提供的信息保密。

6.人才管理

6.1人才信息的收集与处理

6.1.1乙方在收集人才信息时，应确保信息的真实、准确、有效；

6.1.2乙方对收集的人才信息进行分类、整理、存储，并采取必要的安全措施。

6.2人才档案的管理

6.2.1乙方建立人才档案，包括但不限于个人信息、教育背景、工作经历等；

6.2.2乙方对人才档案进行定期更新和维护。

6.3人才的培训与发展

6.3.1乙方根据