出国劳务合同签订协议怎么写7篇.docx

出国劳务合同签订协议怎么写7篇

篇1

#甲方（派遣公司）：_________

#乙方（劳务人员）：_________

#签订地点：_________

#签订日期：_________

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，确保劳务人员的顺利派出和在国外工作的顺利进行，特签订本协议。

二、协议内容

1.派遣国家与地区：甲方派遣乙方到_________国家（地区）从事_________工作。

2.工作时间与报酬：

-乙方在国外的工作时间、报酬和福利待遇等按照国际惯例和当地法律法规执行。

-甲方负责向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.保险与福利：

-甲方负责为乙方办理出国前的健康检查，并承担相关费用。

-甲方负责为乙方购买出国机票，并承担相关费用。

-乙方在国外工作期间，甲方负责为乙方办理社会保险等相关手续，并承担相关费用。

-乙方在国外工作期间，甲方负责为乙方提供必要的住宿和餐饮条件。

4.违约责任：

-甲方如违反本协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿乙方的经济损失等。

-乙方如违反本协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。

5.其他约定：

-乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

-乙方在国外工作期间，应定期向甲方汇报工作情况和思想动态。

-乙方在国外工作期间，如需回国休假或处理其他紧急事务，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。

三、争议解决

1.争议解决方式：本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。若争议解决期间超过三个月，双方可协商终止本协议。

3.争议解决费用：争议解决期间产生的诉讼费用、保全费用等由败诉方承担。若双方均有责任，费用由双方共同承担。

四、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保劳务人员的顺利派出和在国外工作的顺利进行。

2.协议终止：在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。若一方有特殊情况需要终止协议，应提前三个月书面通知对方，并获得对方的同意。协议终止后，双方应协商处理相关事宜，确保劳务人员的合法权益得到保障。

五、其他条款

1.保密条款：双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获知的对方商业秘密和保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。保密信息包括但不限于双方的业务资料、技术资料、财务数据等。违反保密条款的，需承担相应的法律责任。

2.合同修改与补充：本协议未尽事宜或需要修改补充的，双方应协商一致，签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成，双方可按有关法律法规处理。

3.法律适用与管辖：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称/雇主姓名等详细信息]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名等详细信息]

鉴于甲方有雇佣出国劳务人员的需要，乙方有意在甲方的安排下出国从事相关工作，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方就出国劳务事宜达成的协议内容，确保双方遵守并执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______（国家/地区）从事______（具体工作内容）工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作地点等详见附件《工作说明书》。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

四、工资待遇及支付方式

1.甲方应支付乙方的工资为每月______元人民币，具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2.工资发放时间：每月的______日通过______（支