2024版单位临时用工人员管理合同范本.docxVIP

2024版单位临时用工人员管理合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作职责及考核

5.1工作职责

5.2考核方式

5.3考核结果

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正手续

7.休假制度

7.1公休假

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

8.安全生产及意外事故处理

8.1安全生产责任

8.2意外事故处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方全称：_______

1.1.2甲方住所：_______

1.1.3甲方法定代表人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.2乙方信息

1.2.1乙方全称：_______

1.2.2乙方住所：_______

1.2.3乙方身份证号码：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位

2.1.1岗位名称：_______

2.1.2岗位职责：_______

2.2工作内容

2.2.1具体工作事项：_______

2.2.2工作标准：_______

2.3工作地点

2.3.1工作地点：_______

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.1.1工作时长：_______

3.1.2工作班次：_______

3.2班次安排

3.2.1班次时间：_______

3.2.2班次休息时间：_______

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：_______

4.1.2计时工资：_______

4.2工资支付方式

4.2.1支付周期：_______

4.2.2支付方式：_______

4.3社会保险及公积金

4.3.1社会保险：_______

4.3.2公积金：_______

4.4其他福利待遇

4.4.1节假日加班费：_______

4.4.2其他福利：_______

5.工作职责及考核

5.1工作职责

5.1.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

5.1.2乙方应完成甲方分配的工作任务。

5.2考核方式

5.2.1定期考核：_______

5.2.2突出表现：_______

5.3考核结果

5.3.1考核结果：_______

5.3.2考核结果运用：_______

6.试用期及转正

6.1试用期

6.1.1试用期限：_______

6.1.2试用期间工资：_______

6.2转正条件

6.2.1转正条件：_______

6.2.2转正手续：_______

6.3转正手续

6.3.1转正申请：_______

6.3.2转正审批：_______

8.安全生产及意外事故处理

8.1安全生产责任

8.1.1甲方负责提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施。

8.1.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身安全。

8.2意外事故处理

8.2.1发生意外事故时，乙方应立即报告甲方。

8.2.2甲方应立即采取措施，组织救援并报告相关部门。

8.2.3意外事故的调查和处理应按照国家相关法律法规进行。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的_______%计算。

9.1.2甲方未提供符合安全标准的工作条件，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

9.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

10.1.2甲方因经营需要或不可抗力因素，需提前30日通知乙方解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满，合同自然终止。

10.2.2乙方完成工作任务，合同终止。

11.保密条款

11.1保密内容

11.1.1乙方在甲方工作