开发劳动合同范本新整理版6篇.docx

开发劳动合同范本新整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假等带薪休假制度。具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和企业的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资报酬。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，基本工资为______元/月。具体薪资结构、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规章制度执行。

3.甲方应根据企业经营状况及乙方工作表现，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例及方式按照当地政策执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.若乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治，并依法承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。若因乙方违反安全操作规程导致事故，应由乙方承担相应的责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于____________。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。对于特殊原因需要加班的，双方应协商一致，按照国家法律法规支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资水平按照甲方确定的薪酬制度确定。基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其它必须的社会保险。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期限届满或者双方约定的事项发生，劳动合同终止。甲方应按照国家规定支付经济补偿金。在劳动合同期限内，一方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家规定支付违约金或赔偿金。

八、违约责任

第八条：甲乙双方