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2024版图书情报资料保管员聘用合同规范书
本合同目录一览
第一条合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同的聘用目的
第三条聘用岗位及职责
3.1职位名称
3.2职责描述
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
第六条工作条件与设施
6.1办公设施
6.2工作环境
第七条培训与进修
7.1培训内容
7.2培训费用
第八条考核与评价
8.1考核标准
8.2评价方式
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同的生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
第十三条合同的附件
第十四条其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
1.2乙方基本信息
乙方名称：_______
乙方地址：_______
乙方法定代表人：_______
第二条合同的聘用目的
本合同旨在明确甲乙双方在图书情报资料保管工作中的权利、义务，确保图书情报资料的安全、完整和有效利用。
第三条聘用岗位及职责
3.1职位名称
图书情报资料保管员
3.2职责描述
（1）负责图书情报资料的接收、登记、上架、整理、保管、检索、借阅等工作；
（2）定期对图书情报资料进行检查，确保其完好无损；
（3）负责图书情报资料的消毒、防潮、防虫、防火等工作；
（4）协助读者查找资料，解答读者咨询；
（5）负责图书情报资料的回收、整理、归档等工作；
（6）完成甲方交办的其他相关工作。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
（1）工作日：周一至周五，上午8:30至下午5:30；
（2）工作日：周六、周日及国家法定节假日：根据甲方安排。
4.2工作地点
_______
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方月基本工资为人民币_______元。
5.2奖金及提成
（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；
（2）根据乙方完成的工作量，甲方将给予一定的提成。
5.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳五险一金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。
第六条工作条件与设施
6.1办公设施
甲方为乙方提供必要的工作设施，包括办公桌、椅子、电脑、打印机等。
6.2工作环境
甲方保证乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。
第七条培训与进修
7.1培训内容
甲方将定期对乙方进行岗位技能、业务知识等方面的培训。
7.2培训费用
培训费用由甲方承担。
第八条考核与评价
8.1考核标准
（1）工作质量：乙方需按照甲方规定的质量标准完成各项工作任务；
（2）工作效率：乙方需在规定的时间内完成工作任务；
（3）工作态度：乙方需认真负责，积极完成工作；
8.2评价方式
（1）每月进行一次月度考核，由甲方对乙方的工作表现进行评价；
（2）每季度进行一次季度考核，由甲方对乙方的工作表现进行全面评价；
（3）每年进行一次年度考核，由甲方对乙方的工作表现进行综合评价。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相应滞纳金；
（2）如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
（1）如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；
（2）如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更
（1）合同双方经协商一致，可对合同内容进行变更；
（2）合同变更需以书面形式进行，并由双方签字盖章。
10.2合同解除
（1）合同期满，如双方无异议，合同自动终止；
（2）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，合同自动解除。
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
（1）合同双方应友好协商解决争议；
（2）如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
（1）合同双方应遵守争议解决机构的裁决；
（2）争议解决机构的具体名称和地址由双方协商确定。
第十二条合同的生效与终止
12.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止
（1）合同期满；
（2）合同解除；
（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
第十三条合同的附件
（1）本合同附件包括但不限于：
a.乙方简历；
b.乙方身份证明；
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