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2024版文创产业劳务派遣服务管理协议最新版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.2服务效率标准

3.3服务安全标准

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.人员派遣

5.1派遣人员资格

5.2派遣人员数量

5.3派遣人员管理

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同附件

12.1附件一：人员派遣名单

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3生效条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“文创产业”指以文化创意为核心，结合文化艺术、创意设计、数字技术等产业形态，提供文化产品和服务的企业或机构。

1.1.2“劳务派遣服务”指派遣单位根据协议约定，将劳动者派遣至用工单位，由用工单位使用并提供劳动报酬的服务。

1.1.3“派遣人员”指根据本协议派遣至用工单位的劳动者。

1.1.4“服务期限”指本协议约定的劳务派遣服务开始至终止的期限。

1.2解释

1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有规定，应具有本条所赋予的含义。

2.服务内容

2.1服务概述

2.1.1本协议约定的服务内容为文创产业劳务派遣服务。

2.1.2派遣单位应按照协议约定，向用工单位派遣符合岗位要求的派遣人员。

2.2服务范围

2.2.1派遣服务范围包括但不限于：行政管理、人力资源、市场营销、创意设计等岗位。

2.2.2具体的服务范围以本协议附件一《服务岗位明细》为准。

2.3服务期限

2.3.1本协议的服务期限自双方签署之日起计算，至协议约定的终止日期止。

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.1.2派遣人员应按照用工单位的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.2服务效率标准

3.2.1派遣人员应按照用工单位的工作流程和时间要求，高效完成工作任务。

3.3服务安全标准

3.3.1派遣人员应遵守国家法律法规、行业规范和用工单位的安全管理制度。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于：派遣人员工资、社会保险、福利待遇等。

4.1.2具体的费用构成以本协议附件二《服务费用明细》为准。

4.2费用支付方式

4.2.1用工单位应按月支付派遣服务费用。

4.2.2费用支付时间及方式由双方另行协商确定。

4.3费用调整

4.3.1服务费用可根据市场行情、派遣人员数量等因素进行调整。

5.人员派遣

5.1派遣人员资格

5.1.1派遣人员应具备相应的学历、专业证书和岗位工作经验。

5.1.2派遣人员应通过派遣单位的选拔和培训。

5.2派遣人员数量

5.2.1派遣人员数量由双方根据用工单位的需求协商确定。

5.3派遣人员管理

5.3.1派遣单位负责派遣人员的日常管理和培训。

5.3.2派遣单位应定期向用工单位反馈派遣人员的工作情况。

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1双方对本协议内容以及与业务相关的信息负有保密义务。

6.2知识产权归属

6.2.1派遣人员在工作过程中产生的知识产权归派遣单位所有。

6.3知识产权保护

6.3.1双方应采取必要措施保护各自的知识产权。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1一方未按本协议约定履行义务的，构成违约。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿

7.3.1违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致解除本协议；

8.1.2一方违约，另一方有权解除本协议；

8.1.3出现不可抗力事件，导致本协议无法履行；

8.2解除程序

8.2.1双方协商解除的，应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除；

8.2.2因一方违约解除的，违约方应承担相应的违约责任；

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