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劳务工资合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方因生产（工作）需要，同意乙方参与甲方的生产工作，并愿意按照本合同约定支付劳动报酬，特此订立本劳务工资合同。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，安排乙方在生产部门从事生产工作。工作地点为甲方所在地。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金和津贴组成。具体标准如下：

（1）基本工资：每月XX元；

（2）加班费：按照国家规定标准执行；

（3）奖金和津贴：根据乙方的绩效和甲方规定发放。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方当月的基本工资和加班费，奖金和津贴在次月发放。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方因故不能领取劳动报酬时，可由其亲属或委托人代领。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方晋升、调资等奖励。

第四条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享受国家规定的节日假、产假等休假权利。

3.甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商，可以安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班费。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括安全防护用品、应急救援设备等。

3.甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付高温津贴、低温津贴、矿山津贴等福利费用。具体标准按照相关规定执行。

4.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照相关规定执行。

5.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费等费用。具体标准按照相关规定执行。

6.乙方因工致残或者因病丧失劳动能力时，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付相关费用或者办理退休手续。具体标准按照相关规定执行。

7.甲方应建立健全职工福利制度，保障乙方的福利待遇。具体福利制度按照甲方规定执行。

第六条：劳动纪律和考勤制度

1.甲方应建立健全劳动纪律和考勤制度，制定适合本单位的管理方案和规章制度。具体方案和规章制度按照甲方规定执行。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有违反，甲方有权按照相关规定给予处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。

3.乙方在劳动过程中，应服从甲方的管理，听从指挥，遵守操作规程和安全规定。如有违反，甲方有权按照相关规定给予处罚或者解除劳动合同。具体处罚措施或者解除劳动合同的条件按照甲方规定执行。

4.甲方应建立健全职工大会或者职工代表大会制度，保障乙方的参与权和监督权。具体制度按照甲方规定执行。

5.甲方应建立健全保密制度，保障乙方的保密义务。具体制度按照甲方规定执行。如果乙方违反保密制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

6.甲方应根据国家有关法律法规和政策制定其他必要的规章制度并告知乙方，乙方应自觉遵守。具体规章制度按照甲方规定执行。

7.在合同期内，因特殊情况双方协商一致的，可以变更合同条款或者解除本合同。具体变更条款或者解除合同的程序和条件按照双方协商一致的意见执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务工资合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月X