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单位交通安全管理制度

是指为了保障单位员工的交通安全，遵守道路交通规则，预防交

通事故发生而制定的一系列管理措施和制度。该制度将包括以下内

容：

1.交通安全目标：明确单位的交通安全目标，如减少交通事故发

生率、降低交通事故造成的人员伤亡和财产损失等。

2.组织机构：建立交通安全管理组织机构，明确各个职责和权

限，确保交通安全工作的顺利进行。

3.责任人员：明确单位内交通安全管理的责任人员，包括交通安

全主管、交通安全管理员等，确保责任明确，落实到位。

4.交通安全培训：对单位员工进行交通安全培训，包括交通法规

的学习、交通安全知识的普及、驾驶技术培训等，提高员工的交通安

全意识和驾驶技能。

5.车辆管理：对单位内的车辆进行管理，包括车辆检查、维修保

养、安全设施配置等，确保车辆的正常运行和安全性。

6.驾驶员管理：对单位员工驾驶车辆的管理，包括驾驶证审查、

驾驶员行为规范、驾驶员考核等，保证驾驶员具备良好的驾驶习惯和

技能。

7.交通事故处理：建立交通事故处理机制，对发生的交通事故进

行及时处理和调查，并采取相应的整改措施，防止类似事故再次发

生。

8.监督检查：建立交通安全监督检查制度，定期对单位的交通安

全管理情况进行检查，发现问题及时整改。

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9.奖惩制度：建立交通安全奖惩制度，对交通安全工作成绩突出

的人员进行表彰和奖励，对交通安全问题或违规行为严重的人员进行

处罚和警示。

通过上述措施和制度的实施，能够有效提高单位员工的交通安全

意识和交通安全水平，降低交通事故的发生率，保障员工的生命财产

安全。

单位交通安全管理制度（2）

为加强我单位交通安全管理工作，更好地贯彻执行“交通法

规”，落实《____市道路交通安全防范责任制规定》。端正生产与安

全的关系，树立牢固的安全第一的思想，提高广大干部、群众、驾驶

员的安全意识和守法观念，保证车质完好率，避免违章现象和事故的

发生，促进运输业和生产的发展，提高社会和经济效益。在上级部门

的各项法规和规定的基础上，结合我单位的具体情况，制定以下管理

规定和措施。

一、交通安全管理____的建立。

按着责任制的要求，把交通安全工作列入议事日程。设立管理小

组，单位法人代表全面负责本单位安全责任制的____实施。实行目标

管理，逐级落实，确定办公室负责人主管交通安全工作，指定我单位

保卫部门具体负责，并指定该部门负责人为交通安全员，负责日常管

理工作。

二、交通安全责任制考核制度及档案；奖罚办法及记录。

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1、本单位年初与所属驾驶员签订《交通安全责任制保证书》。要

求驾驶员严格遵守交通法规和职业道德，认真维护保养车辆，做到安

全驾驶与运行。

2、对内部广大驾驶员及所属人员交通安全工作，交通安全行为进

行考核。建立考核档案。

3、对年终无交通违法、交通事故、成绩突出的给予奖励(奖额另

定)对违反制度，发生违法和事故的，按着《违章汇转》的处罚额度加

倍处罚。

4、建立考核档案，做好记录，做为年终总结评比的依据。

三、机动车管理制度。

1、机动车月检：每月找安全员验车一次，验车日期为：____日、

____日验车合格后予以记录。

2、机动车一日三检。机动车一日三检由驾驶车辆的驾驶员自己进

行后填卡，凭一日三检卡参加每月的月检。

3、机动车临时检验。由本单位____后接受上级交管部门检验。

4、年检。由本单位车管在年初时向交管部门报验，并按时参加年

检。

四、驾驶员管理规定。

1、驾驶员学习规定：驾驶员每月参加单位____的安全学习或活动

一次。并予以记录，遇到当月驾协____会员考试或当月年审可不参加

学习。学习地点：驾驶员活动室。日期为每月____日。

2、驾驶员协会考试规定。凡驾协会员必须参加镇驾协工作站____

的驾协会员考试和活动，半年一次。地点在镇车管站。时间另定。

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3、驾驶