- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版时尚百货场导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作岗位
3.1.乙方工作岗位
3.2.甲方提供的工作环境
4.工作内容与职责
4.1.工作内容概述
4.2.工作职责要求
5.工作时间与休息
5.1.工作时间规定
5.2.休息时间安排
5.3.加班制度与补偿
6.工资与福利
6.1.工资构成
6.2.工资支付方式与时间
6.3.社会保险与住房公积金
6.4.福利待遇
7.试用期
7.1.试用期期限
7.2.试用期工资
7.3.试用期考核
8.合同解除与终止
8.1.合同解除条件
8.2.合同终止条件
8.3.合同解除与终止的程序
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.其他约定事项
11.1.保密条款
11.2.法律适用
11.3.合同附件
12.合同生效
13.合同修改与补充
14.合同签署
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称:时尚百货有限公司
甲方住所:省市区路号
甲方法定代表人:
1.2.乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方住址:省市区路号
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2024年3月1日
2.2.合同终止日期:2024年12月31日
3.工作岗位
3.1.乙方工作岗位:时尚百货场导购员
3.2.甲方提供的工作环境:市区时尚百货有限公司,店内环境整洁,符合国家相关劳动保护规定。
4.工作内容与职责
4.1.工作内容概述:乙方负责时尚百货场的商品销售、顾客服务、商品陈列、货品盘点等工作。
4.2.工作职责要求:
4.2.1.严格遵守公司的各项规章制度和操作流程;
4.2.2.负责所负责区域的商品销售及顾客服务;
4.2.3.保持商品陈列整洁,定期进行货品盘点;
4.2.4.参与店内促销活动,提升销售业绩;
4.2.5.配合上级主管完成其他相关工作。
5.工作时间与休息
5.1.工作时间规定:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为:上午9:0012:00,下午13:0017:00。
5.2.休息时间安排:乙方每周休息2天,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
5.3.加班制度与补偿:乙方加班按照国家规定支付加班工资,加班工资计算方式为:加班工资=加班小时数×小时工资标准。
6.工资与福利
6.1.工资构成:乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资构成。
6.2.工资支付方式与时间:乙方工资每月支付一次,具体支付时间为每月的10日。
6.3.社会保险与住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.4.福利待遇:
6.4.1.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇;
6.4.2.乙方享有公司提供的员工培训、晋升机会;
6.4.3.乙方享有公司组织的员工体检、文体活动等福利。
7.试用期
7.1.试用期期限:乙方试用期为2个月。
7.2.试用期工资:乙方试用期工资为基本工资的80%。
7.3.试用期考核:甲方对乙方进行试用期考核,考核内容包括但不限于工作表现、工作态度、团队协作等方面。
8.合同解除与终止
8.1.合同解除条件
8.1.1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,经教育不改的;
8.1.2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.1.3.乙方因犯罪被追究刑事责任的;
8.1.4.乙方被依法宣告失踪或死亡的;
8.1.5.甲方依法变更经营场所、调整工作岗位,乙方不服从安排的。
8.2.合同终止条件
8.2.1.合同期限届满,乙方未提出续签合同的;
8.2.2.甲方因经营状况发生重大变化,确需终止合同,且提前30日通知乙方的;
8.2.3.乙方因个人原因提出终止合同,并提前30日通知甲方的;
8.2.4.法律、法规规定的其他合同终止情形。
8.3.合同解除与终止的程序
8.3.1.甲方解除合同,应当书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿;
8.3.2.乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方;
8.3.3.合同解除或终止后,甲方应在5个工作日内与乙方办理工作交接手续。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.1.1.甲方未按照合同约定支付工资或福利的,应当支付违约金,并赔偿
文档评论(0)