2024版博士高校教师聘用合同规范样本-@-1.docxVIP

2024版博士高校教师聘用合同规范样本1

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

1.5合同续签

2.聘任岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位工作地点

2.5岗位工作时间

3.聘任条件

3.1学历及学位要求

3.2年龄要求

3.3职称要求

3.4工作经历要求

3.5专业技术能力要求

3.6个人品德要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2职务工资

4.3年终奖金

4.4住房补贴

4.5交通补贴

4.6其他福利待遇

5.工作考核

5.1考核原则

5.2考核内容

5.3考核方式

5.4考核结果运用

6.教学工作

6.1教学任务

6.2教学质量要求

6.3教学成果

6.4教学方法与手段

6.5教学工作量

7.研究工作

7.1研究方向

7.2研究任务

7.3研究成果

7.4研究经费

7.5研究工作计划

8.学术交流

8.1学术交流计划

8.2学术交流成果

8.3学术交流活动参与

9.学术道德与规范

9.1学术道德要求

9.2学术规范要求

9.3违规处理

10.职称晋升

10.1职称晋升条件

10.2职称晋升程序

10.3职称晋升结果

11.休假与福利

11.1休假制度

11.2福利待遇

11.3保险待遇

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约纠纷解决

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.其他约定

14.1法律适用

14.2争议解决

14.3合同附件

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

（1）甲方：博士高校，地址：，法定代表人：X

（2）乙方：X，性别：男/女，出生年月：年月日，身份证号：X，联系方式：X

1.2合同签订时间：年月日

1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自年月日起至年月日止

1.5合同续签

（1）合同期满前三个月，双方均可向对方提出续签意向。

（2）如双方均同意续签，应在合同期满前一个月内达成书面协议，并办理续签手续。

2.聘任岗位

2.1岗位名称：X教授/副教授

2.2岗位职责

（1）负责X学科的教学、科研工作。

（2）指导本科生、硕士研究生和博士研究生。

（3）参与学校的教学、科研和管理活动。

2.3岗位等级：正高级/副高级

2.4岗位工作地点：博士高校

2.5岗位工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.聘任条件

3.1学历及学位要求：具有博士学位

3.3职称要求：具有教授/副教授职称

3.5专业技术能力要求

（1）具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。

（2）具有较强的教学、科研和团队协作能力。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：根据甲方规定的教授/副教授工资标准执行

4.2职务工资：根据甲方规定的职务工资标准执行

4.3年终奖金：根据甲方规定的年终奖金标准执行

4.4住房补贴：按照甲方规定的住房补贴标准执行

4.5交通补贴：按照甲方规定的交通补贴标准执行

4.6其他福利待遇：按照甲方规定的其他福利待遇标准执行

5.工作考核

5.1考核原则：公平、公正、公开、客观

5.2考核内容

（1）教学水平：教学质量、教学方法、教学效果等。

（2）科研能力：科研项目、科研成果、论文发表等。

（3）社会服务：社会服务项目、社会服务效果等。

5.3考核方式：定期考核、专项考核

5.4考核结果运用

（1）考核结果作为职务晋升、评优评先的重要依据。

（2）考核不合格者，甲方有权根据合同规定解除合同。

6.教学工作

6.1教学任务

（1）承担本科生、硕士研究生和博士研究生的教学工作。

（2）编写和修订教材。

（3）参与教学研讨和教学改革。

6.2教学质量要求：达到甲方规定的教学质量标准

6.3教学成果

（2）指导的学生在各类竞赛中取得优异成绩。

6.4教学方法与手段：采用现代化教学手段，注重启发式教学。

6.5教学工作量：按照甲方规定的工作量标准执行

8.学术交流

8.1学术交流计划

（1）每年至少参加2次国内外学术会议。

（2）每两年至少发表1篇高水平学术论文。

8.2学术交流成果

（1）成果包括但不限于学术论文、专著、专利等。

（2）成果须在国内外知名学术期刊或学术会议上发表或获得认可。

8.3学术交流活动参与

（1）积极参与校内外的学术交流活动。

（2）协助组织或参与学术讲座、研讨会等活动。

9.学术道德与规范

9.1学术道德要求

（1）坚持