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控烟管理制度（通用35篇）

控烟管理制度篇1

一、考核

全面禁烟是我院创建健康促医院的一项重要举措，全体职工自觉遵守控烟工

作的各项规章制度。健康促医院领导小组负责全院的控烟工作，每月不定期组织

检查，重点检查各科室的`执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室

反馈并要及时整改。

二、奖励

设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟

标准的科室，年度奖励200元。

三、处罚

1、全体职工不得在工作场所内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给

予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始处以罚金（罚金为

50元）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

2、各科室对科室职工有教育监督责任。若职工在本科室内违反控烟规定并处

罚金，科室有对其责令教育的责任。

3、各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反

控烟规定的现象，每发现一处罚款30元。

四、检查

健康促工作领导小组定期或不定期开展检查，对无视我院禁烟制度，影响健

康促医院创建的科室或个人，将按相关规定追究责任。

五、本制度从发布之日起执行。

控烟管理制度篇2

为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院为了达到

无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定此工作措施。

1、我院组织开展“创无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、健教、

警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时积极普

及、宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

2、根据我院实际成立“控烟监督小组”，组长陈飚，监督员：王和平、闫

伟、王利义、常数东、邢开。

3、监督员的`职责：在完成自己本职工作同时，对自己管辖的无烟区域行监

督管理。监督员有权对在无烟区吸烟的人员行劝阻。警告、制止，并有义务告知

吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。对经警告无效的吸烟人员可采取适当强制

措施。

4、在医院的一楼大厅、二楼门诊输液厅、住院部、会议室、办公区设置为无

烟区，有明显清晰的标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以5元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者行诊治和护理时行戒烟的劝导，同时对他们

行吸烟有害于健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性

控烟管理制度篇3

1、通过宣传栏等多种宣传手段，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生，

珍爱生命，拒绝烟草。

2、校园内禁止吸烟，实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不

得在校园内吸烟；办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；保持地面无烟蒂，校

内公共场所均不设烟具，不向来客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行

为，自觉遵守。

3、学校党政领导及中层以上干部率先垂范带头不吸烟，党员同志要在学校控

烟工作中起积极带头作用。

4、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外

来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，行逐级管理，责任到人。

5、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究

门卫责任。

6、教职工在校园内吸流动烟的一经查实，每次扣发出勤奖20元，吸烟两次以

上者除了罚款外，还要在教职工大会上通报批评。

7、学生是否吸烟与评选优秀班级和“三好学生”综合起来，把控烟活动与班

级考核和班主任考核结合起来并实行“一票否决制”。

8、积极开展“无烟教室”、“无烟办公室”的评选活动。对评选出的无烟班

级、年级行表彰奖励。

控烟管理制度篇4

为推我校无烟学校创建工作，保护广师生的身心健康，创造一个优美、洁

净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于一步加强学校控烟工作的通

知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

一、成立学校控烟领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝

烟草。

2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学