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2024版互联网企业财务担保合同股权激励与会计处理实务

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1担保方信息

2.2被担保方信息

3.股权激励方案

3.1激励对象

3.2激励股票数量

3.3激励股票价格

3.4激励条件

4.股权激励资金来源

4.1资金来源说明

4.2资金使用范围

5.股权激励计划实施

5.1实施时间

5.2实施步骤

5.3实施条件

6.股权激励计划的变更

6.1变更条件

6.2变更程序

7.股权激励计划的终止

7.1终止条件

7.2终止程序

8.股权激励计划的会计处理

8.1账务处理方法

8.2费用确认与摊销

8.3风险评估与信息披露

9.财务担保条款

9.1担保方式

9.2担保范围

9.3担保期限

10.财务担保责任

10.1担保责任范围

10.2担保责任期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数及效力

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“股权激励”是指被担保人通过授予股票期权、限制性股票、股票增值权等方式，激励员工为公司创造价值。

（2）“会计处理”是指根据国家有关财务会计制度的规定，对股权激励产生的费用进行确认、计量和报告。

第二条合同双方

2.1担保方信息

（1）名称：[担保人名称]

（2）住所：[担保人住所]

（3）法定代表人：[担保人法定代表人姓名]

2.2被担保方信息

（1）名称：[被担保人名称]

（2）住所：[被担保人住所]

（3）法定代表人：[被担保人法定代表人姓名]

第三条股权激励方案

3.1激励对象

本合同约定的激励对象为被担保人公司内部在职员工。

3.2激励股票数量

激励股票数量为[激励股票数量]股。

3.3激励股票价格

激励股票价格为[激励股票价格]元/股。

3.4激励条件

激励条件包括但不限于：员工在职时间、业绩考核、公司经营状况等。

第四条股权激励资金来源

4.1资金来源说明

股权激励资金由被担保人自行筹集，不得以任何形式损害公司及其他股东的利益。

4.2资金使用范围

股权激励资金用于支付激励股票的购买价款、相关税费及手续费等。

第五条股权激励计划实施

5.1实施时间

股权激励计划实施时间为[实施时间]。

5.2实施步骤

（1）被担保人制定股权激励计划；

（2）担保人审核并同意股权激励计划；

（3）被担保人按照计划实施股权激励；

（4）担保人监督实施过程。

5.3实施条件

实施条件包括但不限于：公司经营状况良好、员工对公司有贡献等。

第六条股权激励计划的变更

6.1变更条件

（1）激励对象、激励股票数量、激励股票价格等关键要素发生变更；

（2）被担保人经营状况发生重大变化，需要调整股权激励计划；

（3）法律法规、政策调整导致股权激励计划需要变更。

6.2变更程序

（1）被担保人提出变更申请；

（2）担保人审核并同意变更；

（3）双方签订变更协议。

第七条股权激励计划的终止

7.1终止条件

（1）激励对象离职；

（2）被担保人经营状况恶化，无法继续实施股权激励计划；

（3）法律法规、政策调整导致股权激励计划无法实施。

7.2终止程序

（1）被担保人提出终止申请；

（2）担保人审核并同意终止；

（3）双方签订终止协议。

第八条股权激励计划的会计处理

8.1账务处理方法

（1）根据股权激励计划的实施情况，采用权益法或成本法进行会计处理。

（2）激励费用在股权激励计划授予时确认，并按实际发生时间分摊至各期。

8.2费用确认与摊销

（1）激励费用按照直线法在股权激励计划有效期内进行摊销。

（2）摊销期限根据激励计划的具体情况确定，但不得少于2年。

8.3风险评估与信息披露

（1）担保人应对股权激励计划的风险进行评估，包括但不限于市场风险、汇率风险等。

（2）担保人应及时披露股权激励计划的相关信息，确保信息透明。

第九条财务担保条款

9.1担保方式

本合同项下的财务担保采用连带责任担保方式。

9.2担保范围

担保范围包括但不限于股权激励计划的资金筹措、资金使用、费用支付等。

9.3担保期限

担保期限自合同签订