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2024版班主任教育信息化应用能力带教培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训方信息

2.2受训方信息

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周期

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训费用及支付

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排

12.2附件二：考核评估标准

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附加条款

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“班主任”指在本协议中指派的担任班级管理工作的人员。

1.1.2“教育信息化应用能力”指班主任在信息技术支持下，运用现代教育理念和教学方法，提高教育教学质量的能力。

1.1.3“带教培训”指由培训方对受训方进行的教育信息化应用能力提升的辅导和指导。

1.1.4“本合同”指《2024版班主任教育信息化应用能力带教培训协议书》。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

第二条双方基本信息

2.1培训方信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3联系人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2受训方信息

2.2.1名称：_______

2.2.2地址：_______

2.2.3联系人：_______

2.2.4联系电话：_______

第三条培训目标与内容

3.1培训目标

3.1.1提高受训班主任的教育信息化应用能力。

3.1.2促进教育教学质量的提升。

3.1.3培养班主任的创新意识和团队协作能力。

3.2培训内容

3.2.1教育信息化基础知识

3.2.2教学软件与平台应用

3.2.3信息技术与课程整合

3.2.4教育资源设计与开发

3.2.5教育信息化教学案例分享

第四条培训时间安排

4.1培训起止时间

4.1.1培训起止时间为_______至_______。

4.2培训周期

4.2.1培训周期为_______天。

第五条培训方式与方法

5.1培训方式

5.1.1线上培训

5.1.2线下培训

5.1.3案例研讨

5.1.4实地考察

5.2培训方法

5.2.1讲座

5.2.2演示

5.2.3互动交流

5.2.4个案分析

第六条培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核

6.1.2实践考核

6.1.3案例分析

6.2评估标准

6.2.1理论考核：根据培训内容，设定相应的理论知识考核题目。

6.2.2实践考核：根据受训班主任在实际教学中的应用情况，进行实践操作考核。

6.2.3案例分析：分析受训班主任在教育信息化应用中的实际案例，评估其能力提升情况。

第七条培训费用及支付

7.1费用构成

7.1.1培训费用：_______元。

7.1.2其他费用：_______元。

7.2支付方式

7.2.1受训方在签订本合同之日起_______日内，支付_______%的培训费用。

7.2.2剩余培训费用在培训结束后_______日内支付完毕。

7.3付款时间

7.3.1第_______次付款时间：_______。

7.3.2第_______次付款时间：_______。

第八条保密条款

8.1保密信息

8.1.1双方对本合同内容、培训资料、学员信息等涉及商业秘密的信息负有保密义务。

8.1.2保密信息不包括本合同明确公开的信息以及通过正当途径获得的信息。

8.2保密义务

8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

8.2.2双方应采取适当措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或损毁。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训方未按照约定提供培训服务，或者培训质量不符合约定的；

9.1.2受训方未按照约定支付培训费用的；

9.1.3双方未按照约定履行保密义务，导致保密信息泄露的；

9.1.4其他违反本合同约定的事项。

9.2违约责任

9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违