保安不称职改进保证书.docxVIP

保安不称职改进保证书

合同编号：__________

地址：

联系电话：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为提升保安服务质量，保障甲方利益，现甲乙双方就保安服务事项达成如下协议：

一、乙方向甲方提供保安服务，并承诺按照甲方要求提供称职的保安人员。

1.年龄在1845周岁之间，身体健康，无犯罪记录；

3.接受甲方培训，熟悉甲方规章制度及保安职责；

4.具备保安资格证书。

三、乙方应按照甲方要求，提供足够数量的保安人员，确保甲方场所的安全稳定。

四、乙方应建立完善的保安人员管理制度，对保安人员进行定期培训，提高保安服务质量。

五、乙方应对保安人员进行严格考核，对不称职的保安人员应及时调整，确保保安队伍的整体素质。

六、乙方应确保保安人员遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。

七、甲方应按照约定向乙方支付保安服务费用，具体费用双方协商确定。

八、甲乙双方应相互配合，共同维护甲方场所的安全稳定。

九、如乙方保安人员出现不称职情况，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到通知后5个工作日内进行整改。

十、如乙方保安人员发生违法行为，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.保安人员资格证书

2.保安人员培训资料

3.保安人员管理制度

4.保安服务质量考核标准

5.保安服务费用支付凭证

6.保安人员工作服及装备清单

7.保安人员工作合同

8.保安人员岗位职责说明

9.保安人员值班记录表

10.保安人员绩效考核表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供称职的保安人员，认定标准为保安人员不符合甲方要求，无法胜任保安工作。

2.乙方未按照约定提供足够数量的保安人员，认定标准为保安人员数量不足，导致甲方场所安全不稳定。

3.乙方未对保安人员进行定期培训，认定标准为保安人员缺乏必要培训，无法熟练履行保安职责。

4.乙方未对保安人员进行严格考核，认定标准为保安人员未接受考核，保安队伍整体素质无法保证。

5.乙方保安人员发生违法行为，认定标准为保安人员违反法律法规，造成甲方损失。

三、法律名词及解释：

1.保安服务：指乙方按照甲方要求，提供足够数量的保安人员，保障甲方场所的安全稳定的服务。

2.保安人员：指乙方提供给甲方的，具备保安资格证书，从事保安工作的人员。

3.称职：指保安人员具备年龄、身体健康、教育背景、沟通能力等基本条件，能够熟练履行保安职责。

5.损失：指甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保安人员不足：乙方应增加保安人员数量，确保甲方场所安全。

2.保安人员不称职：乙方应加强保安人员选拔和培训，提高保安人员素质。

3.保安人员违法行为：乙方应加强保安人员法律法规教育，防止违法行为发生。

4.保安服务质量不稳定：乙方应建立完善的管理制度，定期对保安人员进行考核。

5.保安人员离职率高：乙方应提高保安人员待遇，加强团队建设，降低离职率。

五、所有应用场景：

1.甲方为公共场所、企事业单位、小区等提供保安服务。

2.甲方为重要活动、会议、展览等提供临时保安服务。

3.甲方为个人、企事业单位、小区等提供保安人员派遣服务。

4.甲方为保安人员提供培训、管理、考核等服务。

5.甲方与乙方合作，共同保障甲方场所的安全稳定。