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司机试用期劳动合同范本[推荐范文]8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(司机):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.试用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.试用期满后,根据双方意愿,可签订正式劳动合同。
二、工作内容和地点
1.乙方在试用期内,需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需调整,需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内,需按照甲方规定的工作时间进行工作,如有特殊情况需提前向甲方申请。
2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等福利待遇。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内,工资为______元/月,试用期满后,根据工作表现可调整工资。
2.乙方享有加班加点工资、年终奖等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,如工作餐、交通补贴等。具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全防护设备,保障乙方在工作中的安全。
2.乙方需遵守甲方的劳动纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。
七、保密义务
1.乙方在试用期内,需对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给外界。
2.乙方在离职后,仍需对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给外界。如违反保密义务,将承担法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方在试用期内,如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。具体违约事项和违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项
1.乙方在试用期内,如需调整工作岗位或工作地点,需提前向甲方申请,并获得甲方同意。如擅自调整工作岗位或工作地点,将视为违反合同约定。具体调整事宜按照甲方规定执行。
2.乙方在试用期内,如需提前解除劳动合同,需提前向甲方提交书面申请并获得甲方同意。如未提前提交书面申请或未获得甲方同意而擅自离职,将视为违反合同约定。具体离职事宜按照甲方规定执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有未尽事宜或争议,可协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解;协商不成或调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方:XXX,性别:XXXX,年龄:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX,紧急联系人:XXXX,紧急联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本试用期劳动合同,共同遵守。
一、试用期劳动合同期限
1.试用期劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,经甲乙双方协商一致,可签订正式劳动合同。
二、试用期工资待遇
1.乙方在试用期的工资待遇为:XXXX元/月,试用期满后,根据乙方的工作表现及甲方公司制度,确定乙方的工资待遇。
2.乙方在试用期的加班加点工资、请休假工资、福利待遇等,按照甲方公司制度执行。
三、试用期工作内容和地点
1.乙方在试用期的工作内容为:XXXX。具体职责和要求如下:XXXX。
2.乙方在试用期的工作地点为:XXXX。
四、试用期培训和学习
1.甲方在试用期为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。
2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动,努力提高工作能力和素质。
五、试用期考核和转正
1.甲方在试用期对乙方的工作表现进行考核,考核标准为:XXXX。
2.试用期满后,经考核合格,乙方可转为正式员工,并签订正式劳动合同。
六、试用期双方权利义务
1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方公司制度,履行各自的权利和义务。
2.乙方在试用期应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.甲方应按时支付乙方的工资待遇,并提供必要的劳动条件和保障。
4.乙方在试用期可享有与正式员工相同的劳动保护和福利待遇。
七、试用期违约责任
1.
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