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餐饮行业劳动合同书通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：_________。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。

2.乙方的工作地点是：_________。乙方应按时上下班，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按时完成工作任务，并享受规定的休息时间。

2.乙方享有以下法定假期：_________。乙方在享受假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________。乙方在试用期内的工资为：_________。

2.甲方应在每月的_____日左右向乙方支付工资。工资支付方式一般为银行转账或现金发放。

3.乙方在享受假期期间，甲方应按规定支付工资。具体支付标准为：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：_________。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应符合相关规定。具体待遇为：_________。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。具体福利待遇为：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应按规定正确使用劳动保护用品，并接受甲方的职业危害防护培训。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和奖惩措施

1.甲方应制定完善的规章制度，明确乙方的权利和义务。规章制度包括但不限于以下内容：_________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。具体处罚措施为：_________。

3.乙方在工作中表现突出或有重大贡献的，甲方可按规定给予奖励。具体奖励措施为：_________。

八、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和技术资料继续承担保密义务，直至该等信息公开或乙方离职后满_____年为止。

3.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障，如提供必要的保密培训、保密设施等。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照本合同的规定进行合同终止手续。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜，如工资结算、物品归还等。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

6.双方因不可抗力等原因无法继续履行本合同的，可协商解除合同或终止合同关系。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的经营特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。