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货运机动车司机劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事货运机动车司机岗位工作。甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位性质,安排乙方的工作时间。乙方必须依照甲方安排的工作时间,按时上下班,并认真履行岗位职责。
甲方安排乙方执行标准工时工作制。因工作需要加班的,甲方提前通知乙方,乙方应服从安排。甲方按规定支付加班费用或调休。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、工伤假等有薪假期。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前人民币XXXX元(含社会保险及住房公积金)。试用期每月工资为税前人民币XXXX元(含社会保险及住房公积金)。乙方的工资随着岗位调整而相应变化。
甲方根据国家的有关法律法规,结合单位的实际情况,为乙方建立社会保险及住房公积金档案。甲方按照社会保险及住房公积金管理部门的要求,按期足额缴纳乙方的社会保险及住房公积金。乙方应当缴纳的社会保险及住房公积金由甲方代扣代缴。
乙方在合同期内,享受国家规定的各项福利待遇。具体标准按照甲方的有关规定执行。
乙方如果提前解除合同或者严重违反劳动纪律和单位规章制度的,甲方可解除合同,并提前通知乙方,同时按规定扣发当月工资及各项社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。同时,甲方应按照同工种同岗位人员比例,为乙方配备必要的安全保护措施和劳动防护用品。
甲方必须按照国家有关法律法规对女职工实行特殊劳动保护。在乙方怀孕、哺乳期间,甲方按国家规定提供相应的劳动保护。
甲方必须建立健全生产安全、食品安全、消防安全等各项规章制度,并监督乙方严格执行。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理工伤保险等社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方因工负伤、致残或死亡,甲方应按照国家有关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。
甲方应按照本合同约定向乙方支付各项社会保险费用和住房公积金,具体标准按照甲方的有关规定执行。乙方的各项社会保险费用和住房公积金由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤、致残或死亡,甲方应按照国家有关法律法规的规定给予乙方或其家属相应的医疗期、假期和抚恤金等福利待遇。具体标准按照甲方的有关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方应建立健全各项规章制度,包括考勤制度、奖惩制度、安全生产制度等,并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
甲方应监督乙方的出勤情况,并要求乙方提供真实的考勤记录。乙方的考勤记录由甲方负责保存和管理。
甲方应依据国家的有关法律法规和单位的规章制度,对乙方进行奖惩管理。具体标准按照甲方的有关规定执行。
乙方违反国家法律法规或单位规章制度规定的,甲方可依据相关规定对乙方进行处理,直至解除合同。处理结果以书面形式通知乙方并存档。
因乙方违反法律法规或单位规章制度规定给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。具体赔偿标准按照甲方的有关规定执行。
甲方有权根据法律法规的变化和单位经营管理的需要,修订或完善单位的规章制度,并要求乙方严格遵守新的规章制度。乙方的违规行为将依据修订后的规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款
乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。乙方的保密义务在本合同终止或解除后仍然有效。
甲方可与乙方另行签订竞业限制协议,明确竞业限制的范围、地域、期限等具体内容。竞业限制协议作为本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力。
乙方在竞业限制期限内,不得在与甲方相同或
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