- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
入职承诺书(15篇)
入职承诺书1
本人是x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:
1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定,自录用日起接受前x_月为试用期,试用期间必经考核合
格,始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不
提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务月/年,如在服务期内,
新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
承诺人:
承诺时间:
入职承诺书2
致:__x公司:
作为公司新的一员,我自愿签订此入职承诺书,本着诚实守信和忠于绿能的
原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:
一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公
司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证
明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、
工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳
动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争
议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间
的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。
三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限
于:等;
并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。
四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳
务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。
五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守
法;自学维护公司荣誉和利益遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的
个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优
秀员工。
本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司
有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责
任,本人愿意全部承担。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自
签字当日起生效。
承诺人:__
__年__月__日
入职承诺书3
本人在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,
我愿向公司做出以下承诺:
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体
制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,
更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无
任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,
给公司带来的损失,将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;
若有违反,愿意接受公司相关处罚。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要
将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不
伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损
毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,
不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,
自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作证,并保证衣着整洁;中途辞职,
所发放的用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采
纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时,我将提前半个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移
交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。(试
用期提前7天,转正员工提
您可能关注的文档
最近下载
- 小学科学“技术与工程”领域学与教的问题及对策——基于南京市M小学的.pdf VIP
- 农民工工资发放管理.pptx VIP
- 18J811-1《建筑设计防火规范》图示.pptx VIP
- 隔膜纸行业行业发展趋势及投资战略研究分析报告.docx
- 消毒剂消毒效果及有效期确认方案&洁净室臭氧消毒验证&臭氧发生器及其消毒灭菌效果验证方案及案例.pdf VIP
- 2025年中国财富管理市场供需现状及投资战略研究报告.docx
- 生产设备安全卫生设计总则GB5083-2023解读PPT.pdf
- 安徽省高中生物会考常考知识点总结.pdf VIP
- 《彼得•林奇的成功投资》.doc
- 回弹模量原始记录表格及计算.xls VIP
文档评论(0)