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产品研发部岗位职责

产品研发部岗位职责1

部门职责

1、负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门

的关系，研究行业技术发展，组织技术革新改造，组织编制企业技

术资料文件等事项；

2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订产品研

发计划；

3、建立、健全公司产品研发的相关制度，并督导执行；

4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准；

5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验

证；

6、收集、整理与研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论

坛，掌握行业发展的制高点；

7、与市场、生产、质量等部门联手，组织成立新产品开发小组，

实施项目化管理，推进研发工作的顺利进行；

8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作；

9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作；

10、做好科研成果和生产实际的转化；

11、做好公司科研、开发的`实用新型、外观设计等专利技术的

知识产权注册申报和使用管理工作；

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12、完成上级领导交办的其他工作任务。

产品研发部岗位职责2

一、主要岗位

产品研发部部长

产品研发部经理产品研发部设计师

产品研发部校核员

产品研发部审定员

二、主要职能

1、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规

划

2、组织市场调研和预测

3、提出新产品开发的设想和建议

4、编制和组织实施新产品开发活动计划。

5、优化产品结构和方案

三、岗位职责

（一）产品研发部经理岗位职责

1、领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计

划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实

部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；

2、负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管

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理工作；

3、负责产品标准化的制订、发布、执行；

4、负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进

资源共享；

5、负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培

训；

6、负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相

关档案管理工作；

7、负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与

提升等；

8、配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；

9、完成领导交办的其他事务；

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

（二）产品研发部部长岗位职责

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调

度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资

料的收集、整理、归档；

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提

高整体艺术水平；

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4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技

术问题的研究和处理；

5、负责新产品的开发并组织实施；

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查；

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后

服务事宜。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

（三）产品研发部设计师岗位职责

1、收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产

品研究；

2、组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订

公司开发项目的标准；

3、负责跟进市场动态，开展专题设计研究；

4、负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产

品的发展动态，定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，

进行经验交流和总结；

5、根据营销策划部提供的.拟定开发项目的市场定位意见编制

规划方案；

6、负责组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。

直接下属间接下