《初级经济师》2024年绥化市全真模拟试题含解析.pdfVIP

《初级经济师》2024年绥化市全真模拟试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分）

1.在社会生产过程中起决定作用的环节是（）。

A、消费B、交换C、生产D、分配

2.在质量管理工作中用于整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是0。

A、甘特图B、直方图C、树枝图D、关键路线图

3.统计表的结构从形式上看包括0、行标题、列标题、数字资料四个部分。

A、表头B、计量单位C、指标注释D、附录

4.下列关于作业疲劳的陈述错误的是0。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发

地产生极其短暂的停顿现象导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

5.下列关于内部劳动力市场的说法错误的是0。

A、内部劳动力市场的基本特征是企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补

B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水

平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

6.根据《人民币单位存款管理办法》规定单位定期存款可以全部或部分提前支取能提前支取的次数为（）。

A、1次B、2次C、3次D、只要账户上有钱就可以随便支取

7.容易形成多头领导的企业组织结构形式是（）。

A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

8.下列不属于计算机辅助访问法所用软件系统的是

A、问卷设计系统B、问卷调查系统C、访问管理系统D、数据录入系统

9.下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是0。

A、适用于向全体学员介绍或授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自

始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费D、受训人员

能主动参与培训与开发

10.关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是0。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、

人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

11.适合资金结算频率高、流量大的单位客户的存款种类是0。

A、定期存款B、专用存款C、协定存款D、储蓄存款

12.货币制度最基本的内容是规定0。

A、货币材料B、货币名称C、货币单位D、价格标准

13.人民市是我国的法定货值其本质是0。

A、代用货币B、银行券C、不兑现的信用货币D、可兑现的信用货币

14.消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是()。

A、若预期房地产价格上涨，则会减少其现时需求B、若预期房地产价格下降,则会增加其现时需求C、若预期

房地产价格上涨,则会增加其现时需求D、若预期房地产价格不变,则会减少其现时需求

15.组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是

0。

A、组织创新B、组织开放C、组织失败D、组织变化

16.在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。

A、轮状沟通B、环状沟通C、链状沟通D、Y型沟通

17.我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以。为基础。

A、收付实现制B、现金制