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工会日常管理制度及要求（8篇）

工会日常管理制度及要求（8篇）

制度就是在人类社会当中人们行为的准则，在当今社会生活中，越来越多地

方需要用到制度，下面是小编整理的关于工会日常管理制度及要求的内容，欢

迎阅读借鉴！

工会日常管理制度及要求【篇1】

为了科学地管理好使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水

平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，特制定学校工会财务制度如

下：

一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财

务纪律。

二、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按

时上报上级工会。

三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机

构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。

四、及时足额拨交工会经费。

五、工会财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均由校工会主席

审批后执行。

六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的`

费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

七、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和

财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。

八、在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办

人、验收人（或审核人）签字，否则不得付款。

九、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。

十、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费

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使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。

工会日常管理制度及要求【篇2】

（一）医院职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会分会讨论通过，工会

委员会批准后，接纳为会员。

（二）工会会员每月应向工会组织交纳会费。

（三）工会会员出国进修、参加援外医疗队者，可保留会籍，保留会籍期间

免交会费。

（四）工会会员有退会自由。会员退会应由本人向工会小组提出，由工会委

员会宣布除名，并收回会员证。

（五）工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生

活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

（六）工会会员调动工作时，会员组织关系的转移手续，由院工会委员会直

接办理。

工会日常管理制度及要求【篇3】

第一章总则

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专

业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适

应。

第四条县级以上(含县级，下同)工会应当设置会计机构，配备专职会计人

员。县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设

置专职会计人员;不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代

理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核

制度。县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实

施细则或补充规定;组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。

第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。

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第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。会计期间分

为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间(如半年度、季度

和月度)。

第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公

式为：资产=负债+净资产。

第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

第十三条会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同

时使用当地的一种民族文字。

第二章一般原则

第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息

使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状

况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

第十六条工会提供的会计信息应当清晰明了，便于理解和使用。

第十七条