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第一篇：教练员脱岗培训内容

教练员脱岗培训内容

时间2013年11月30日

参加人员:全体教练

内容教练员安全防护意识。

为进一步完善教练安全生产目标责任体系，强化教练安全生产工作管理目标和考核,确保教安全生产的

各项措施层层落实到位,贯彻执行”安全第一,预防为主”的方针,切实搞好安全生产教练民作.

一、责任目标

认真贯彻执行有关培训安全生产法律、法规与方针政策，认真履行培训安全生产管理职责，积极开展

安全整治工作，

坚持“以人为本”“安全发展”的指导原则,采取有效措施,切实防范培训事故的发生，教练员在教学期

间无事故，三项指标为零，及事故次频率，受伤人数频率，死亡人数频率。

二、责任措施

1、严格遵守《道路交通管理条例》保持良好的职业道德，遵守行车规则，教练中严禁人货混装及乘坐

与教练无关的人员，严禁酒后开车、超速行驶、强行超车、占道行驶，开疲劳车等不良行为，做到车门未

关好不起步，车未停稳不开门，禁止教学车辆交给五教练证人员代替教练教学，如发生交通事故一切自负。

2、必须做好爱车例保工作，发现问题就事先与指定人员联系，定点到指定维修帮助修理，并做好“三

检”工作（出车前，教练中，收车后）每周必到定点厂进行检验，确保教学车辆的技术状态始终符合训练

要求，每周六教练工作人员必须参加安全学习，凡不参加周检，周六学习，发生事故一切责任自负。

3、必须按教学大纲的内容，认真施教，填写号教练日志，不得弄虚作假，偷工减时，应按规定的时间

和路线进行施教，决不允许在规定外的路段进行教练，在场地事道路教练时教练员都必须随车指导，若违

反规定被罚款、扣车或造成事故一切赔偿损失自负。

4、在教练期间，不准为了节约油耗而采用空挡滑行等危害安全行车的行为，不准教练员穿拖鞋上车教

学，影响安全。

5、教练车的技术状态必须达到国家规定的技术要求，按日检查车辆，不留安全隐患，杜绝带病车辆上

路施教，而影响安全教学质量。

6、训练队应把教练员的教学质量，车辆的完好率，安全生产状况作为培训质量信誉考核的重要内容，

对发生教学交通事故或安全生产达不到指标的相关人员，将视情给予处罚，停业整顿至取消教练资格

第二篇：教练员脱岗培训计划范文

驾校教练员脱岗培训计划

为落实《教学大纲》内容，校委会研究决定，对所有教练员集中进行培训、考核，以提高教练员道德

意识、服务意识和各项技能的讲解、示范教学水平，提高培训质量，特制定以下方案：

一、理论讲解

1、基本理论知识a.教练员的职业道德b.遵章守法与安全文明意识c.驾驶技能的形成规律

d.机动车驾驶培训教学与考试大纲

2、驾驶理论知识a.机动车基本知识b.机动车行驶理论知识c.安全驾驶理论知识

3、教学常用知识

a.常用教学手段与教学方法b.驾驶培训教学计划c.驾驶培训教案编写方法

4、交通安全法律法规知识a.驾驶证申领与使用b.道路通行规则c.道路交通事故处理d.交通事故责任

强制保险

5、驾驶培训教学a.驾驶教学内容和方法b.法律法规教学c.基础驾驶教学d.场地驾驶教学c.道路驾驶

教学d.安全文明驾驶教学

6、驾驶相关新知识a.2016年新教学大纲讲解b.科目三评判升级项目c.教练员安运app的使用d.安运

系统先培后付操作

7、教学管理a.学员管理b.教学质量评估

c.教学设施设备管理与维护

考核时，教练员要讲清项目的重点、难点、教学要点、方法，做示范时要标准，按照规范化教学统一

讲解、示范。

二、实操讲解、示范

1、上下车动作讲解

2、车辆安全检视的讲解

3、倒车入库

4、场内训练

5、紧急事故处置及伤员救治考核要求：教练员按照教学大纲中四法教学方法进行讲解、示范、指导、

讲评，动作规范、吐字清楚，尽可能用普通话，教练员在考核实车训练时，按标准来评判合格。

三、考核结果（公示）

1、考核分值为：优良、合格、差三个等级

2、考核达不到要求的，停岗学习，经过培训合格的上岗，不合格的继续停岗学习。

四、时间安排：

1、培训时间：2016年11月15日——2016年11月19日

2、考核时间：2016年11月20日

3、培训时间：16:00——18:00

五、考核人员考核组组长：

考核副