2024门卫劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024门卫劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付时间及方式

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动安全卫生

7.2劳动保护设施

7.3特殊劳动保护

8.知识产权和商业秘密

8.1知识产权

8.2商业秘密

9.劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.经济补偿和赔偿

10.1经济补偿

10.2赔偿

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

13.其他约定

13.1通知和送达

13.2合同的生效、变更和解除

13.3附件

14.合同的签订时间和地点

14.1签订时间

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同标的是指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务，甲方支付乙方劳动报酬的行为。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位是指甲方根据乙方的录用决定，为乙方设立的岗位，乙方应按照甲方的要求，在岗位上履行岗位职责。

2.2乙方的岗位职责是指乙方在岗位上应完成的各项工作任务，包括但不限于门卫管理工作、安全巡查、外来人员接待、车辆管理等工作。

第三条合同期限

3.1固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同规定的具体期限，自合同生效之日起至合同到期日止。

3.2无固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同不规定具体期限，乙方在甲方继续工作，甲方继续支付乙方劳动报酬。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

4.2休息休假是指乙方根据国家法律、法规和甲方的规定享有的休息和休假权利。乙方应按照甲方的安排，享受法定的节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1工资构成是指乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成。

5.2奖金是指乙方根据甲方的奖励制度，完成工作任务或取得优异成绩时，甲方支付给乙方的奖励。

5.3津贴补贴是指乙方根据甲方的规定，享受的各类津贴和补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、加班补贴等。

5.4工资支付时间及方式是指甲方按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬，包括但不限于每月按时发放工资、奖金、津贴补贴等。

第六条社会保险

6.1养老保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加养老保险，缴纳养老保险费。

6.2医疗保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加医疗保险，缴纳医疗保险费。

6.3失业保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加失业保险，缴纳失业保险费。

6.4工伤保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

6.5生育保险是指甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加生育保险，缴纳生育保险费。

第八条知识产权和商业秘密

8.1知识产权是指乙方在履行职务过程中创造的发明创造、作品等，属于职务作品，归甲方所有。乙方应签署相关知识产权归属协议。

8.2商业秘密是指乙方在履行职务过程中知悉的甲方的经营信息、技术信息、客户信息等，对甲方具有保密性。乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露给第三方。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更是指甲方与乙方在合同有效期内，经协商一致，对合同内容进行修改或补充。变更应签订书面协议。

9.2解除是指在合同有效期内，甲方或乙方提前终止合同关系。解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。

9.3终止是指合同到期后，甲方与乙方的劳动关系自然终止。合同到期前，双方均可选择是否续签。

第十条经济补偿和赔偿

10.1经济补偿是指甲方在解除或终止合同时，根据国家法律、法规和双方约定，支付给乙方的经济补偿。

10.2赔偿是指乙方因违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担