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2024版汽车维修服务中心技师劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.合同双方的基本信息
2.1职工基本信息
2.2用人单位基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
3.2工作内容与职责
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1工资构成
5.2福利待遇
6.培训与职业发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.假期与休息
7.1带薪休假
7.2休息日与调休
8.工作纪律与劳动保护
8.1工作纪律
8.2劳动保护
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
9.2竞业限制范围
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于我单位与职工之间因汽车维修服务中心技师岗位产生的劳动关系。
2.合同双方的基本信息
2.1职工基本信息
职工姓名：_______
身份证号码：_______
性别：_______
出生日期：_______
民族：_______
政治面貌：_______
联系电话：_______
2.2用人单位基本信息
单位名称：_______
法定代表人：_______
统一社会信用代码：_______
注册地址：_______
联系电话：_______
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
汽车维修服务中心技师
3.2工作内容与职责
（1）负责汽车维修服务中心的技术支持与维修服务；
（2）按照维修手册和标准流程进行车辆维修；
（3）对维修过程中出现的故障进行诊断和维修；
（4）负责维修设备的日常保养和维修；
（5）参与技术培训和知识更新；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间安排
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2工作地点
_______汽车维修服务中心
5.工资与福利待遇
5.1工资构成
（1）基本工资：_______元/月；
（2）岗位工资：_______元/月；
（3）绩效工资：根据绩效考核结果确定；
（4）加班费：按照国家规定计算；
（5）其他补贴：_______。
5.2福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险；
（2）带薪年休假：_______天/年；
（3）法定节假日休息；
（4）员工体检；
（5）员工培训；
（6）其他福利。
6.培训与职业发展
6.1培训机会
我单位将提供必要的职业培训，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。
6.2职业发展规划
我单位将根据职工的工作表现和职业发展需求，为其提供相应的职业发展规划和晋升机会。
7.假期与休息
7.1带薪休假
职工享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等休假待遇。
7.2休息日与调休
职工每周享有休息日，具体安排根据国家规定和单位实际情况确定。如需调休，需提前与单位协商。
8.工作纪律与劳动保护
8.1工作纪律
（1）职工应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和操作规程；
（2）职工应保持工作场所的整洁和安全，不得随意堆放杂物；
（3）职工应爱护单位财产，不得损坏或浪费；
（4）职工应保守单位商业秘密，不得泄露；
（5）职工应服从工作安排，按时完成工作任务。
8.2劳动保护
（1）单位应提供符合国家安全标准的工作环境，保障职工身体健康；
（2）单位应定期对职工进行职业健康检查；
（3）单位应按照国家规定提供劳动保护用品；
（4）单位应建立健全劳动保护设施，确保职工安全；
（5）单位应制定应急预案，应对突发事件。
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
自合同终止之日起，职工不得在与我单位业务相关的企业或机构从事同类业务，竞业限制期限为_______个月。
9.2竞业限制范围
竞业限制范围包括但不限于与我单位业务相关的汽车维修、技术服务、配件销售等领域。
10.保密条款
10.1保密内容
职工在单位工作期间知悉的涉及单位商业秘密的技术信息、经营信息、客户信息等，均为保密内容。
10.2保密期限
保密期限自职工离职之日起_______年。
11.合同解除
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