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足浴店员工劳动优秀合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX足浴店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为足浴店员工，具体职责包括但不限于：

（1）为顾客提供高质量的足浴服务；

（2）保持工作区域的清洁卫生；

（3）与同事和顾客保持良好的沟通；

（4）参加甲方组织的培训和学习活动。

2.工作地点为甲方的足浴店，地址：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体班次由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据实际情况安排。

3.法定节假日和婚假、产假等休息安排按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、工作效率及甲方经营状况进行调整，具体数额以甲方人力资源部门公布为准。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.甲方为乙方提供免费的午餐和晚餐，具体餐食由甲方食堂提供。

4.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、生日礼物等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。保险费用由甲方承担大部分，乙方承担小部分。具体比例和金额以当地社保部门公布为准。

2.甲方为乙方办理住房公积金账户设立手续，并按照规定的缴存比例为乙方缴存住房公积金。住房公积金的缴存基数和比例按照甲方人力资源部门公布为准。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相同的领域内从事相关工作，这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。违约金的数额以合同总金额的XX%计算。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：赔偿直接损失、间接损失等。具体赔偿数额以甲方实际损失为准。

八、其他约定事项

1.乙方在离职时，应办理离职手续并归还公司财物。如未办理离职手续或未归还公司财物，甲方有权拒绝支付乙方的工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。如因本合同引起的争议或纠纷需要法律援助或法律咨询，可咨询专业的律师或法律机构。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX足浴店

乙方（员工）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事足浴店工作。

2.乙方的工作地点为甲方足浴店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据足浴店的工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资报酬。

3.甲方应保证乙方的工资报酬不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务缴纳相应的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。