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2024版厂区物业消防安全培训与合同

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训内容

1.3培训对象

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

3.培训师资及课程安排

3.1培训师资

3.2课程安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.培训参与及考核

5.1参与人员

5.2考核方式

5.3考核结果

6.培训资料及设备提供

6.1培训资料

6.2培训设备

7.培训安全保障及应急预案

7.1安全保障

7.2应急预案

8.培训效果评估及反馈

8.1评估方式

8.2反馈渠道

9.合同签订与生效

9.1合同签订

9.2合同生效

10.合同履行与变更

10.1履行期限

10.2变更程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.1.1提高员工消防安全意识

1.1.2掌握基本的火灾预防与扑救技能

1.1.3熟悉消防器材的使用方法

1.1.4增强应急疏散与自救互救能力

1.2培训内容

1.2.1消防安全法律法规

1.2.2火灾预防措施

1.2.3火灾应急处理流程

1.2.4消防器材操作及维护

1.2.5疏散逃生技巧

1.2.6应急疏散演练

1.3培训对象

1.3.1厂区全体员工

1.3.2特定岗位员工（如电工、仓库保管员等）

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.1.1培训分为初训和复训

2.1.2初训时间：2024年3月

2.1.3复训时间：2024年9月

2.2培训地点

2.2.1培训地点：厂区内培训室

2.2.2实操演练地点：厂区指定空地或车间

3.培训师资及课程安排

3.1培训师资

3.1.1培训师资由具有丰富消防知识和实践经验的专业人员担任

3.1.2师资团队包括消防工程师、消防员等

3.2课程安排

3.2.1理论课程：每节课2小时，共4次课

3.2.2实操课程：每节课1小时，共2次课

3.2.3演练课程：1次应急疏散演练

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训费用总额：人民币5万元

4.1.2费用包含师资、教材、设备、场地等费用

4.2支付方式

4.2.1培训费用在合同签订后10个工作日内支付50%

4.2.2剩余50%费用在培训结束后10个工作日内支付

5.培训参与及考核

5.1参与人员

5.1.1厂区全体员工应积极参加培训

5.1.2特定岗位员工需参加复训

5.2考核方式

5.2.1理论考核：闭卷考试，满分为100分，80分为合格

5.2.2实操考核：操作消防器材，满分100分，80分为合格

5.2.3演练考核：应急疏散演练，满分100分，80分为合格

5.3考核结果

5.3.1合格者颁发《消防安全培训合格证》

5.3.2不合格者可申请补考，补考合格后颁发证书

6.培训资料及设备提供

6.1培训资料

6.1.1提供纸质教材和电子版教材

6.1.2教材内容涵盖培训大纲中的所有知识点

6.2培训设备

6.2.1提供消防器材操作演示设备

6.2.2提供消防器材操作考核设备

8.培训效果评估及反馈

8.1评估方式

8.1.1通过培训前后的问卷调查，了解员工消防安全知识掌握情况

8.1.2观察培训过程中的参与度和互动效果

8.1.3分析实操考核成绩，评估实际操作能力

8.2反馈渠道

8.2.1培训结束后，收集员工对培训内容的意见和建议

8.2.2设立专门的反馈邮箱和电话，方便员工提出问题或建议

9.合同签订与生效

9.1合同签订

9.1.1双方协商一致后，签订本合同

9.1.2合同一式两份，双方各执一份

9.2合同生效

9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效

9.2.2合同期限为一年，自生效之日起计算

10.合同履行与变更

10.1履行期限

10.1.1培训期限为合同生效后30天内完成

10.2变更程序

10.2.1如遇特殊情况需变更培训时间、地点或内容，双方应提前10个工作日协商一致

10.2.2变更内容应以书面形式通知对方，并作为合同附件

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同

11.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行

11.2终止条件

11.2.1合同期限届满

11.2.2双方协商一致终止合同

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任