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2024版新闻媒体记者聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1记者姓名

1.2记者身份证号码

1.3记者联系方式

1.4新闻媒体名称

1.5新闻媒体法人代表姓名

1.6新闻媒体法人代表身份证号码

1.7新闻媒体联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作范围

4.工作内容与要求

4.1记者报道要求

4.2报道内容要求

4.3报道时效性要求

4.4报道质量要求

4.5报道数量要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金制度

6.3考勤制度

6.4社会保险与公积金

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训费用

8.工作保密

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1记者违约责任

9.2新闻媒体违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1记者姓名：

1.2记者身份证号码：11010119900302

1.3记者联系方式1.4新闻媒体名称：新闻传媒有限公司

1.5新闻媒体法人代表姓名：

1.6新闻媒体法人代表身份证号码：11010119800602

1.7新闻媒体联系方式：0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均可提前一个月提出续签申请，经双方协商一致后，可续签一年。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位：新闻报道记者

3.2岗位职责：

3.2.1负责新闻采编、报道和采访工作；

3.2.2熟悉新闻行业相关法律法规，确保报道内容的合法性；

3.2.3参与新闻策划、选题讨论和稿件审核；

3.2.4完成领导交办的其他工作任务。

4.工作内容与要求

4.1记者报道要求：

4.1.1确保报道真实、客观、公正；

4.1.2及时、准确地报道新闻事件；

4.1.3严格遵循新闻职业道德，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

4.2报道内容要求：

4.2.1报道内容应围绕社会热点、民生话题和行业动态；

4.2.2报道内容应具有深度和广度，反映社会现实；

4.2.3报道内容应符合社会主义核心价值观。

4.3报道时效性要求：

4.3.1紧急新闻事件应在第一时间报道；

4.3.2一般新闻事件应在24小时内报道；

4.3.3长期报道应在规定时间内完成。

4.4报道质量要求：

4.4.1文字表达清晰、流畅，语法正确；

4.4.2采访内容真实、可靠；

4.4.3图片、视频等素材应清晰、完整。

4.5报道数量要求：

4.5.1每月至少完成10篇新闻报道；

4.5.2每季度至少完成1篇深度报道。

5.工作时间与地点

5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

5.2工作地点：新闻传媒有限公司总部；

5.3工作环境：办公环境舒适，设备齐全。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元；

6.2奖金制度：根据业绩表现，每月可额外获得奖金，最高不超过基本工资的50%；

6.3考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到、早退、缺勤等情况按照公司规定进行处理；

6.4社会保险与公积金：按照国家规定，为记者缴纳五险一金。

7.职业培训与发展

7.1培训内容：新闻采访技巧、新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等；

7.2培训方式：线上培训、线下培训、实战演练等；

7.3培训时间：每年至少安排2次集中培训，每次不少于2天；

7.4培训费用：由新闻媒体承担。

8.工作保密

8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、内部文件等；

8.2保密期限：自合同终止之日起三年；

8.3违约责任：若记者违反保密协议，导致公司利益受损，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

9.违约责任