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员工培训方案;;01;随着业务的拓展，企业规模逐渐扩大，需要更多的人才支持。;员工需要不断提升自身专业技能，以适应不断变化的工作需求。;培训目标与预期效果;02;;核心技能与知识点梳理;销售案例;03;混合式培训;鼓励员工分组进行交流和讨论，激发思维碰撞，提高学习效果。;考核评估机制建立及优化建议
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