企业劳动合同标准范本5篇.docx

企业劳动合同标准范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的________（施工）现场。

第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能、健康状况等安排乙方从事上述岗位（工种）工作。乙方应按时完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬及社会保险、福利待遇

第四条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期满后，根据工作表现、工作能力、岗位变动等因素，经双方协商后调整工资。

第五条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，包括施工所需的劳动保护用品等。

第六条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。乙方也应承担相应费用。具体承担方式请按照相关法律法规执行。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。具体工作时间请按照相关法律法规执行。

第八条：乙方在试用期满后，每周至少休息一天。具体休息办法请按照相关法律法规执行。

五、双方约定的其他事项

第九条：双方约定其他事项请在此处添加具体内容。例如：保密条款、违约金条款等。具体条款内容应明确、具体、合法。

六、违约责任及纠纷解决方式

第十条：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况及损失程度进行约定。若双方发生纠纷，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他未尽事宜

第十一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇和发放方式按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保项目和缴费比例按照甲方的规定执行。

2.乙方享有住房公积金、补充养老保险等福利待遇。具体福利待遇和发放方式按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件