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-中央机关遴选公务员面试真題（汇總）
一、10月12曰中央机关遴选公务员面试題（交通运送部）
（备注：4題、25分钟，無題本，考官讀題）
1、請简要自我简介下，假若你顺利考上本單位，到單位後发現与自已本来想象的有很大差距，工作不如意，你怎么面對和处理？
2、人际关系題。
3、综合分析，政策理论題。
4、談談你對“交通部职能、作用”的見解？
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二、中央机关遴选面试真題
（一）网信办
1、對于老式农业、工业，要实現高起點、接地气和有创新的目的，為此政府要出台對应的扶植政策。假如由你来牵頭推進這项工作，你會怎么做?追問：你是怎么理解高起點、接地气和有创新的?
2、伴随微博、微信的广泛运用，你所在的政府部门准备建立微平台，對此你怎么看?
3、假如你這次遴选成功，從你接到入职告知書開始，你會做某些什么准备?
4、新的工作中，碰到什么样的领导和同事，會让你愈加安心地工作?
（二）国家民委
1、無领导测试題：
現代年轻人，面對著就业和生活的双重压力。政府為处理就业提出了5個對策，請按其重要性予以排序。
2、职业测试題：
（1）针對民族地区的經济发展，你认為重要措施是什么?
（2）你认為，在民族地区怎样依法搞好民族团結?
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（三）国家安监總局老干部局
1.?談談你學习和工作經历中最难忘的一件事，你從中學到了什么，對你的未来发展起到了什么作用?
2.?国家安全监管總局党组書记、局長杨栋梁，在加强纪律建设先進經验事迹汇报會上指出，安监人必须树立“三种意识”(?政治意识、责任意识、忧患意识)、“一种精神”(勇于担當)。請你談談對三种意识、一种精神的見解，并著重談談後来工作中怎样树立责任意识。
3.?單位要举行新《安全生产法》培训，领导让你去负责此事，你怎么组织?注意突出创新。
4.专业題：老干部局要举行老干部离岗不离党的主題教育活動，請你談談對這個主題的理解，并回答，主題教育应當把握哪些关键环节?
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三、中央机关遴选面试題
（一）审计署主任科员职位面试題
1.李克强總理說：“审计监督是国家监督体系的重要构成部分，管好国家大家业，审计监督一定要跟上。”對此，你怎么理解?
2.你怎么看分税制改革?
3.你去某事业單位审计時，接到举报說该單位与某房地产企业置换房产，导致国有资产流失，领导指派你负责這件事，你打算怎么调查?
4.為了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但在联络時，该民营企业认為自已不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办?
（二）国家安全生产监督管理總局主任科员职位面试題
1.你认為作為一名安全生产监管人员应當具有什么样的素质?談談你的优势和局限性。
2.智者受到赞扬常反思，愚者受到批评句句反驳，你怎么看?
3.中央规定严格执行各项政策，地方灵活有對策，你怎么看?
4.领导要你准备一份會议发言材料，你准备好了，但在會议前一天领导跟你說對发言材料不满意，可又没說详细對哪裏不满意，你怎么办?
（三）欧美同學會宣传部主任科员职位面试題
1.目前，有诸多公务员有微博恐惊，有的胆怯信息泄露，有的胆怯小錯误被他人揪住，有的紧张躺著都中枪。對此，你怎么看?
2.假如你這次遴选成功，你认為新的工作單位与你之前的單位在性质、特點上有什么不一样?你该怎样应對?
3.目前有诸多空巢老人，政府對這些老人创新实行了向社會机构购置养老服务的模式，国家也准备出台条例加以引导。假如让你针對该問題進行调研，你该怎么開展调研?
4.领导让你独立完毕外宾接待任务，忽然接到临時告知，外宾因故晚到半個小時，你该怎么办?
5.领导让你和两個同事完毕一项工作，可是两個同事因多种原因互相怄气，你该怎么開展工作?
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四、中央机关公開遴选面试題
（一）主任科员如下职位面试題
主任科员面试題為3道公共題，1道专业題。部分單位還進行了职位业务水平测试。
构造化面试的公共題目如下：
1.目前，办理許多业务時都要采用实名制，如某地工商部门曾规定买口罩也要实行实名制。請問，在社會管理中，你认為应當怎样实行实名制?
2.参与中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位後来，工作上感到很琐碎，和报考時的想法不太同样，這時你怎么办?
3.你工作所在地农民生产的蔬菜滞销，你怎么协助处理這個問題?
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专业素质題目以四個遴选單位為例：
1.领导让你写一种材料，請你談談写材料的思绪。(中共中央办公厅机关党委人事局组织宣传处主任科员职位)
2.你工作中碰到某些挫折和局限性，結合实际，談談對你有什么启示。(中央办公厅老干部局主任科员职位)
3.领导让你组织一次社會监督员的服务体验活動，你该怎样组织?(中国保监會综合岗主任科员职位)
4.請你談談怎样提高公共交通的科學化管理水平?(交通运送部道路运送司主任科员职位)
职位业务水平测试，以中共中央办公厅机关党委人事局组织宣传处主任
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