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晋能安全红线管理制度
第一章总则
第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故,规范安全管理和操
作行为,确保集团公司安全发展,根据国家、行业相关法律、法规,
制定本制度。
第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红
线”,凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分,触碰安全操作红
线者给予开除留用或解除劳动合同处分。
第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责
任。
第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。
第二章安全管理红线
第五条凡违反安全管理红线规定的责任者,给予以下处分。
1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业,给予分
管矿领导降职处分。
2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度,给予降职处分。
3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越
界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的,给予矿长撤职处分,给予
生产矿长降职处分。
4、矿井风量不足;违反规定串联通风;未按设计形成通风系统,未
实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的,给
予通风助理撤职处分,给予总工程师降职处分。
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5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能
自动切换;未设置“三专两闭锁”。有上述情形之一的,给予机电矿长
撤职处分。
6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定;应进行瓦斯抽采的矿井在
采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据);在突出煤层进行采掘
活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据);采掘工作面未按
规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于
《煤矿安全规程》规定。有上述情形之一的,给予通风助理撤职处
分,给予总工程师降职处分。
7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空
区、老窑积水等情况而组织生产或建设,分别给予矿长、总工程师撤
职处分。
8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业,给予总工程
师撤职处分。
9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品安全标
志的电气设备违规入井,给予机电矿长降职处分。
10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订安
全生产管理协议,给予矿长撤职处分。
11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未经验收而私自复工复
产,给予矿长撤职处分。
12、对违反安全红线规定监察不力、追责不到位,给予安全矿长
降职处分。
第三章安全操作红线
第六条凡违反安全操作红线规定的责任者,给予以下处分。
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1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井,或在井下吸烟,给予
责任者解除劳动合同处分。
2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车,或乘坐皮带、溜子,给
予责任者开除留用处分。
3、井下、井口附近____米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽
放泵站不按专项措施进行电氧焊等动火作业,给予责任者解除劳动合
同处分。
4、严重违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井,给予责任
者解除劳动合同处分。
5、故意移动或遮挡瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、
假检或擅离职守。有上述情形之一的,给予责任者开除留用处分。
6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开
密闭、私自进入盲巷,给予责任者解除劳动合同处分。
7、矿井或作业地点受到水害威胁或出现停风后不及时撤离或拒不
撤离;瓦斯超限后不采取措施继续作业。有上述情形之一的,给予责任
者开除留用处分。
8、掘进工作面未按探放水设计进行超前探放水或超出允许掘进距
离而进行掘进,给予责任者开除留用处分。
9、大型设备、特种设备在保护装置失效或甩掉保护装置情况下继
续使用;在用电气设备存在失爆;违反规定强行带电检修或挪移电气设
备;不执行停送电规定设备故障未排除强行送电。有上述情形之一的,
给予责任者解除劳动合同处分。
10、违反规程、措施规定不使用超前支护空顶作业;擅自改变支护
材料、支护参数降低支护强度;遇地质构造或巷道开口、贯通等特殊情
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