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中国石油化工集团公司劳动合同8篇

篇1

乙方：______________（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________（岗位名称）工作。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作范围包括但不限于：______________（详细描述工作内容）。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行______________（选择以下一种）工作制：

1.标准工时工作制。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。

第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应确保乙方每周至少休息一日。

第六条：在国家规定的节假日期间，甲方应安排乙方休假。如因工作需要无法安排休假的，应支付相应的加班费或安排补休。

#四、劳动报酬

第七条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位等级、工作表现、考核结果等因素进行调整。具体工资数额保密，甲方按月以货币形式支付给乙方。

第八条：乙方在试用期的工资为______________（具体数额）。试用期满后，根据乙方的岗位等级和工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

第九条：甲方因工作任务不足或其他原因安排乙方待岗的，甲方应支付乙方基本生活费，标准为当地最低工资标准的____%。待岗期间，乙方应继续履行本合同约定的其他义务。

#五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担社会保险个人缴费部分。

第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应在乙方病愈后安排其复工。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照《工伤保险条例》为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十三条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括安全卫生的工作场所、必要的劳动防护用品等。甲方应定期对乙方进行安全卫生教育，并监督乙方遵守安全卫生规定。

第十四条：甲方应按照国家有关规定对乙方从事的易燃易爆、有毒有害等特殊工种进行安全培训和职业健康检查，并采取特别的劳动保护措施。乙方在从事上述特殊工种时，应严格遵守安全操作规程，并正确使用劳动防护用品。

#七、劳动纪律和奖惩制度

第十五条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚或解雇。具体处罚措施和程序按照甲方制定的《员工手册》或相关奖惩制度执行。

第十六条：在合同期内，如乙方有突出贡献或优异表现，甲方应给予乙方相应的奖励和表彰。奖励和表彰的具体标准和程序按照甲方制定的《员工手册》或相关奖惩制度执行。

#八、合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应双方签字确认，并在变更之日起生效。

第十八条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。第二十条：甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起十五日内为乙方出具

篇2

甲方（用人单位）：中国石油化工集团公司

乙方（劳动者）：________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方