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写自荐信范文的文字技巧
1、语气自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你本来是想加深印象,但是结果却是令人难明白。写信就象你说话一样。语气要正式但不能生硬。语言要直截了当,不要依托词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。
申请研读的学位越高,以往的科研、学术成果和工作经历等等就越是重要。许多申请者错误地认为本人发表的文章已经列在履历里面了,在自荐信中就不应该再提。事实上,个人履历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简约而全面的介绍,使得读者对申请者可以特别快有一个大致的理解。自荐信那么是需要(或是希望)读者细心阅读的,它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。因此申请者不用担忧内容上的重复。还有许多申请者硬是要把自荐信的篇幅压缩纸内,因此只能特别简要地提到本人的成就。事实上,假设内容充实,为什么不能写到二至三页呢?比方说到发表的论文,往往只提到一个标题。事实上,写一篇科研论文往往是要付出宏大心血的。这不光是写篇文章,而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者最少应该用二至三个句子,说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇(或这几篇)论文,申请者在这一领域做出了什么奉献,获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。
2、粗浅易明白
写作要考虑读者对象的知识背景。人事经理不是你这个专业的行家,因此,你不能用太过专业的字眼,一来人事经理睬对本人看不明白的东西失去兴趣,二来,未免有卖弄之嫌。切记:不要使用生僻词语、专业术语。
3、言简意赅
切忌面面俱到,专司招聘的工作人员多半工作量大,时间珍贵,不可能花时间在你冗长的简历上,反而会增加招聘人的反感。因此,自荐信应在重点突出、内容完好的前提下,尽可能简明扼要,不要堕入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。
4、详细明确
不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字、等详细的说明。如:“我设计的消费日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。
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