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常用版事业单位聘用合同样本5篇
篇1
甲方(聘用单位):
名称:_________
法定代表人:_________
乙方(受聘人员):
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生日期:_________
专业:_________
学历:_________
职务:_________
甲方系事业单位,乙方系中华人民共和国公民,具备法律规定的劳动者资格。根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜,经协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
1.本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求
1.甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行工作职责。
3.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准为:基本工资_________元/月,绩效工资_________元/月。甲方可根据实际情况调整乙方的劳动报酬。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方应自行承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。
篇2
甲方(聘用单位):XX市XX区XX街道XX社区
乙方(受聘人员):XXX,身份证号:XXXXXX
根据《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。
(二)乙方应履行以下职责:
1.遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。
2.积极参与甲方组织的学习、培训等活动,努力提高业务能力和素质。
3.完成甲方分配的其他工作任务。
三、工资待遇及福利
(一)甲方按月支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。
(二)乙方在试用期满后,按照甲方规定享受相应的福利待遇。
四、聘用合同的变更、终止与解除
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2.乙方违反甲方规章制度的。
3.乙方有严重失职、营私舞弊行为的。
4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。
5.乙方患职业病或者因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
6.乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的。
7.乙方因违法、违纪被追究法律责任的。
8.乙方提出辞职并经甲方同意的。
9.甲方需要裁减人员时,乙方符合裁员条件的。
10.其他符合规定可以解除合同的情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2.甲方未按照合同约定支付工资或提供相应福利待遇的。
3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
5.甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。
6.乙方提出辞职并经甲方同意的。
7.其他符合规定可以解除合同的情形。
五、违约责任及其他约定
(一)甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和相关法律法规执行。
(二)本合同未尽事宜,由
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