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上海集体合同范本5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，共同推动[公司名称]的发展。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.工作地点：[工作地点]

3.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资标准详见薪资通知单。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家和上海市的相关规定执行。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，每年进行薪资调整和晋升。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方将定期组织职业培训和学习活动，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应严格遵守操作规程和安全规定，防止发生事故和职业病。

六、合同期限和终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。

2.合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同即行终止。

3.甲方因业务需要或乙方工作表现不佳，可以提前解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

4.乙方在合同期内不得擅自解除本合同，如需解除需提前通知甲方并承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责或擅自解除本合同的，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方在履行本合同过程中，如因一方过错导致另一方损失的，过错方需承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍需履行。

3.仲裁裁决具有最终法律效力，双方均应遵守。

九、其他事项

1.双方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的所有条款和内容。如对合同条款有任何疑问或不解的，可咨询专业法律人士或机构进行解释。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

3.本合同的修改、补充或终止，均需双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。

4.未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及上海市相关地方性法规执行。

5.双方在签订本合同时，应如实告知对方自己的健康状况、工作经历等情况。如因一方故意隐瞒或虚假陈述导致另一方损失的，需承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXX

学历：XXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXXX工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方的月薪为XXXX元，试用期月薪为XXXX元。具体薪资根据乙方的工作表现和工作年限进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金、带薪年假、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。具体劳动纪律和规章制度根据甲方规定执行。

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