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  • 2024-12-23 发布于陕西
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雇佣工人基础病免责任合同5篇

篇1

甲方(雇佣方):____________________

乙方(雇员):____________________

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方工作期间可能发生的因基础疾病导致的相关责任问题,经友好协商,达成以下协议:

一、基础疾病定义

本合同所指基础疾病,包括但不限于乙方在受雇前已患有的慢性疾病、精神疾病等,以及因个人体质差异导致的在受雇期间可能发生的疾病。

二、免责条款

1.甲方对乙方因基础疾病导致的医疗费用不承担支付责任。乙方在受雇期间,应自行承担因基础疾病产生的医疗、护理、康复等费用。

2.在工作过程中,若乙方的基础疾病突然发作或加重,甲方将提供必要的援助和休息时间,但不承担因此产生的任何经济责任。

3.乙方有义务在受雇前向甲方如实告知自己的基础疾病情况。若乙方隐瞒病情,甲方有权立即终止合同并不承担任何责任。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责,确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

3.乙方在工作期间应保护自身安全,采取必要的安全防护措施。

四、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的任何信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

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