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2024版特色美食餐饮总经理任期聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.聘任岗位及职责
3.1聘任岗位名称
3.2聘任岗位职责
3.3职责具体内容
4.任期及工作地点
4.1任期起止时间
4.2工作地点
4.3工作地点变更
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他福利待遇
5.4薪酬支付方式及时间
6.工作时间及休假
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假制度
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3合同终止条件
7.4合同终止程序
8.违约责任
8.1违约责任承担方式
8.2违约责任计算
8.3违约责任承担期限
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密期限
9.3违反保密条款的责任
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇表
12.3附件三：保密协议
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同签订日期及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：特色美食餐饮有限公司
乙方：
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
本合同签订背景为甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任特色美食餐饮总经理一职。本合同目的在于明确甲乙双方的权利义务，确保甲乙双方在平等互利的基础上，实现合作共赢。
3.聘任岗位及职责
3.1聘任岗位名称
特色美食餐饮总经理
3.2聘任岗位职责
3.2.1负责公司整体战略规划及执行
3.2.2负责公司经营管理，确保公司经营目标的实现
3.2.3负责公司内部管理体系的建立和完善
3.2.4负责公司人力资源的招聘、培训和管理
3.2.5负责公司财务管理，确保公司财务状况良好
3.2.6负责公司市场拓展，提高公司品牌知名度
3.3职责具体内容
3.3.1制定公司年度经营计划，并组织实施
3.3.2监督各部门的工作进度，确保计划落实
3.3.3组织召开公司管理会议，协调各部门工作
3.3.4负责公司重大决策的制定和执行
3.3.5负责公司对外关系的维护和发展
3.3.6负责公司内部员工激励和考核
4.任期及工作地点
4.1任期起止时间
自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
4.2工作地点
甲方所在地的特色美食餐饮有限公司总部。
4.3工作地点变更
如因公司业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。乙方应积极配合，并在接到甲方通知后一个月内完成工作地点变更。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币10万元整。
5.2绩效奖金
乙方每年根据公司年度经营业绩，可获得最高不超过基本工资50%的绩效奖金。
5.3其他福利待遇
5.3.1享有国家法定节假日及带薪年假
5.3.2提供五险一金
5.3.3提供公司内部培训及职业发展机会
5.4薪酬支付方式及时间
乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月的5日。
6.工作时间及休假
6.1工作时间
乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。
6.2休息时间
乙方每周休息2天，具体休息日由乙方与甲方协商确定。
6.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假制度。
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.1.1乙方因个人原因提出解除合同
7.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后仍不改正
7.1.3因不可抗力等原因导致合同无法履行
7.2合同解除程序
7.2.1任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方
7.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续
7.3合同终止条件
7.3.1合同期限届满
7.3.2双方协商一致解除合同
7.3.3合同被依法或约定解除
7.4合同终止程序
7.4.1合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续
7.4.2乙方应按照合同约定办理离职手续
8.违约责任
8.1违约责任承担方式
8.1.1甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%
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